Дело в том, что у нас в течении рабочего дня режимом работы не возможно установить время на обеды и какие либо перерывы.

• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в иностранной компании Икеа, в отделе питания. Дело в том, что у нас в течении рабочего дня режимом работы не возможно установить время на обеды и какие либо перерывы. Скажите, это законно?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Людмила
09.05.2019, 08:30

Кассиры в магазинах - обязательны ли им перерывы от работы за компьютером?

С праздником! Я работаю кассиром в магазине, работа с копъютером. 9 часовой рабочий день, в том числе перерыв на обед 1 час. Положены ли мне перерывы в течении рабочего дня, отдых от компьютера?
Читать ответы (2)
Жанна
21.01.2017, 05:43

Перерывы для отдыха и питания по статье 108 ТК РФ - возможность изменения времени обеда и выхода с работы

Ильясов А.А! Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). Комментарии к статье 108 ТК РФ. Изменение времени обеда на работе. Если обеденный перерыв не включён в рабочее время, а, потому, не оплачивается, то сотрудник вправе распорядиться временем на отдых по своему усмотрению. Он может уйти с работы без каких-либо уважительных причин, и такой уход нельзя признать отсутствием на рабочем месте. При работе с 8.00-17.00 необходим перерыв, а при работе с 8.00 — 13.00 можно обойтись и без перерыва. Или поставить перерыв с 13.00 — 13.30? Можно ли сделать так, что обеденный перерыв не был включен в рабочее время? Договориться возможно?
Читать ответы (1)
Екатерина
10.08.2015, 11:49

Сокращение обеденного перерыва до получаса - законно или нет? Как это влияет на работу с напряжением зрения?

Законно ли сокращать обеденный перерыв до получаса при том, что имеются еще два перерыва по 15 минут в течении дня (в 11 и 16 часов)? наша компания всегда работала с этими маленькими перерывами + час обеда, вчера поставили перед фактом, что обед сокращен. Работа напряженная: сборка украшений, идет огромное напряжение зрения.
Читать ответы (1)
Кулабухов Вадим Сергеевич
16.11.2012, 12:04

Определение перерыва в рабочем времени для преподавателя швейного дела - каким НПА регулируется?

Скажите пожалуйста каким НПА определяется перерыв в рабочем времени для преподавателя швейного дела? Так как я работаю без перерыва в течение всего рабочего дня. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
28.08.2015, 19:03

Используется ли положение о перерывах на перекур в трудовом законодательстве?

Есть ли положение в трудовом законодательстве (№ статьи), позволяющем работнику иметь перерывы по 5 минут в каждом часу в течении рабочего дня на перекур (я не имею ввиду перерыв на обед). Администрация наша считает, что рабочим хватит двух перекуров по 15 мин в течении рабочего дня, не считая обеда. Спасибо.
Читать ответы (2)
Александр
14.05.2016, 12:08

Введение суммированного учета рабочего времени с учетом разной нагрузки в разные дни

В отделе введен суммированный учет рабочего времени. Учетный период месяц. График работы сменный. Нагрузка (объем работы) на каждую смену разная. В понедельник-рабочий день загружен полностью, а в среду и четверг, есть большие окна простоя в работе, т.е. у работников мало работы и они отдыхают. Вопрос: можно ли согласно ст. 108 Т.К. Р.Ф. прописать перерыв для отдыха и питания по дням, согласно рабочей нагрузке. Понедельник, кода нагрузка полная-1 час обеда, среда и четверг, когда у работников мало работы, 2 часа обеда. Или перерыв на обед должен быть фиксированным на все дни рабочего графика.
Читать ответы (2)
Сергей
13.04.2004, 06:59

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа

Прерывает ли перерыв на обед время прогула, т.е. если работника небыло до обеда 3 часа и после обеда 3 часа, то считается это отсутствием на рабочем месте более 4 часов подряд в течение рабочего дня?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
05.10.2014, 16:00

Превышение объема работы в крупной компании - соблюдение трудового кодекса и возможные решения

Необходимо уточнить следующую ситуацию. Есть крупная компания, в которой работают сотрудники в офисе за компьютерами. График работы 2 через 2, , часовой обед и два перерыва по 15 минут, с 8.00-20.00. Сотрудникам назначается определенный объем работы, который необходимо выполнить в течение дня. Но недавно этот объем повысили до такого количества что подавляющее большинство вынуждено пропускать перерывы, обеды и оставаться после работы на неопределенное время и это время не оплачивается никак. Соблюдается ли трудовой колекс, как избежать или исправить ситуацию, как действовать?
Читать ответы (5)
Екатерина
19.02.2016, 17:55

Небольшие перерывы в течение рабочего дня - их правовое положение и влияние на продолжительность рабочего дня

Мой рабочий день с 9 до 18 ч. Есть перерыв на обед-1 ч.Работа за компьютером. Скажите, я имею право на небольшие перерывы в течение дня? Если да,то скажется ли это на продолжительности рабочего дня (мне придется работать до 19 ч)
Читать ответы (2)
Татьяна
24.12.2021, 15:38

Как организовать обеденный перерыв для уборщицы в школьной столовой?

Работаю уборщицей в столовой школьной. Перерыв на обед с часу до двух. Но перерыва нет я в это время мою зал. Так как до конца рабочего дня и с самого утра едят дети. Что мне делать?
Читать ответы (1)