Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли роспись в ЗАГСе быть уважительной причиной для отгула?

27.11.2020, 15:03
• г. Лепель

Считается ли уважительной причиной прогула роспись в ЗАГСе (мне дали написать один день за свой счёт ха дату которая была выбрана для росписи, я принесла заявление с подписью заведующего в отдел кадров, но там отказались его относить директору т.к я принесла не в тот день когда нужен был мне отгул, а на следующий и сказали что своё время которое я прогуляла мне нужно будет отработать, если я не буду отрабатывать смогу ли я написать объяснительную закрепись свидетельство о браке и эта причина будет считаться уважительной?

Читать ответы (2)
Написать объяснительную Свидетельство о браке Уважительная причина Заявление заведующей Роспись в загсе
Ответы на вопрос (2):

Уважительность причины - оценочная категория.

Заявление в любом случае должны были принять.

Спросить

Добрый день! Дарья, надо заранее согласовывать предоставление отпуска без сохранения заработной платы, а не приносить заявление на следующий день. А так - прогул может быть со всеми вытекающими из этого последствиями.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Любовь
10.07.2017, 09:38

Без приказа на продление отпуска - необходимо ли писать обьяснительную за прогулы?

В свой опоачиваемый отпуск я пробыла на больничном. Больничный я принесла во время, директор сказала что я могу сразу забрать свои отгулы. По окончанию отгулов мне позвонил отдел кадров и сказал написать обьяснительную. По поводу прогулов. Т.к директор мне не при доставила приказ на продление отпуска. Подскажите надо мне её писать?
Читать ответы (3)
Олег
14.01.2009, 10:25

Вопрос: Заявление на отгул должно как-то регистрироваться в кадрах?

Дравствуйте. Отработал нескольно суббот (была производственная необходимость) Приказа на то чтобы работать небыло, было устное распоряжение начальника предприятия (обещали дать отгулы), отработанные дни регистрировались в журнале нашего проектного отдела. Сейчас хотел взять отгул на сессию написал заявление отдал в кадры. Через 2 дня вызывают на работу и выносят выговор. Пиши объяснительную почему прогулял. (отдел кадров положил заявление себе на стол оно там так и пролежало). Вопрос: Заявление на отгул должно как-то регистрироваться в кадрах?
Читать ответы (1)
Олег
26.04.2016, 08:36

Отказ от предоставления отгула - отдел кадров не признает заявление по семейным причинам

Просил отгул за свой счет, панисал заявление по семейным причинам (нужно было уехать в другой город) и передал в канцелярию, где его зарегестрировали. Я уехал в другой город. Подписал начальник управления, отправив в отдел кадров. Отдел кадров нехочет/недает один день за свой счёт, составили акт о прогуле. Написалнесогласие. На руках копии и заявления на отгул с штампом канцелярии что зарегестрированно, и акт. Как быть?
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2014, 20:30

Конфуз в ЗАГСе - назначили неправильную дату росписи с осужденным

Подавала заявление на роспись с осужденным,18.06.2014 г.Работник ЗАГСа назначила дату росписи на 27.08.2014 г.,тут узнаем, что на это число нас в списках нет. Звоню уточнить почему, сказали что было назначено на 23.07.2014 г., а я не явилась на роспись. Звоню заведущей ЗАГСа, говорю, что она же мне сказала, что дата росписи 27.08.2014, причем повторила 3 раза, и что я не могла эту дату из головы взять? На что она на меня накричала и сказала что эту дату все осужденные знают. При чем здесь все осужденные я так и не поняла. Получается что я сама назначила дату росписи? При этом бросила трубку и больше не захотела со мной разговаривать. Перезванивала несколько раз. Больше она трубку не брала. Так и не объяснив причину почему она назвала одну дату, а роспись поставила на другую? И как теперь быть?
Читать ответы (2)
Александр Владимирович
29.02.2016, 23:18

Законодательно установленные сроки подачи заявления в ЗАГС на роспись - миф или правда?

Есть ли закон, который регламентирует сроки подачи заявления в ЗАГС на роспись (за сколько до росписи можно подавать заявление)? В нашем ЗАГСе говорят, что строго за 2 месяца и один день. Правда ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
15.07.2015, 13:54

Правомерно ли требование отработать 2 недели после написания заявления на увольнение

10.07.2015 написал заявление на увольнение, в этот же день ушел на больничный. Управляющий на моем заявлении поставил свою подпись и отдал в отдел кадров. А там сказали, что мне после больничного нужно отработать 2 недели. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.02.2016, 04:31

Недоподписание заявления о отгуле директором - правомерно или нет?

Я написала заявление о отгуле. Начальник структурной части его подписала, с отделом кадров я согласовала. Положила на подпись к директору. Директор данное заявление не подписала. Объясняет это тем, что работник должен лично к ней зайти в кабинет и объяснить причину отгула и в зависимости от причины, директор может быть и подпишет отгул. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.11.2019, 12:11

Отказали в росписи на основании отсутствия решения суда о разводе - возможно ли взыскать материальный ущерб?

Подал заявление через госуслуги, на роспись в Петергоф ском ЗАГСЕ. Заявление приняли. Приехали в назначенное время, руководитель закса в росписи отказал. Объяснив что в момент подачи заявления ещё не вступило в законную силу решение суда о разводе, в предыдущем браке, а заявление они приняли ошибочно. В день несостаявшейся росписи, в браке не состоял, уже более 4 х месяцев. Можно ли потребовать возместить материальный ущерб?
Читать ответы (1)
Катя
09.08.2015, 15:21

Проблема с отгулом - рапорт был порван и изменен, что делать?

Отпустили в отгул, подписали рапорт на отгул вечером. Следующим утром был уже в другом районе когда позвонил начальник сообщил, что я не в отгуле а в прогуле так как рапрт забрали из отдела кадров и порвали по непонятным причинам, что делать?
Читать ответы (1)