Может ли работодатель отправить меня на карантин при этом не платить не капейки?

Можно ли отправить работника на карантин без оплаты и за чей счет делать тест на COVID-19?

Как быть в этой ситуации. У моего коллеги подозрение на корону, мне сказали за свой счёт сделать экспресс тест на коронавирус стоимость 5000 тысяч рублей, с понтом дела что мы потом тебе оплатим когда нибудь. Я отказался потому что таких денег у меня нет. И меня отправляют на карантин без оплаты. Может ли работодатель отправить меня на карантин при этом не платить не капейки? Работа официальная.

Читать ответы (2)

Работодатель вынуждает подписать заявление на получение пособия во время карантина из-за коронавируса

На работе нас отправили в отпуск за свой счёт из-за пандемии коронавируса, сейчас нам предлагают подписать заявление на согласие получать пособие в размере 160 рублей в месяц, при этом сидеть на карантине нам ещё неизвестно сколько. Сказали кто не подпишет это заявление может искать другую работу. Как быть в этой ситуации не знаем.

Читать ответы (2)

Как выжить на заводе во время карантина - опасность сокращения для уборщиков производственных помещений

20 ноября 2019 года устроилась на работу в завод (уборщик производственных помещений). В этом году когда объявили карантин мы работали. С 20 апреля 2020 года мне сказали не выходить на работу, а потом типа будет сокращение. Что мне делать в этой ситуации? И могут ли меня сократить во время карантина?

Читать ответы (1)

Баланс между работой и выходными - как решить дилемму работы в выходные дни и отдыха по необходимости?

Работодатель просит выходить на работу в выходные дни. при этом идёт оплата по одинарному тарифу плюс возможность взять неоплачиваемый выходной в любой (теоретически) день, когда мне надо. Эти дни отгулять у меня нет возможности сейчас, потому что работы много, а потом их гулять - получить меньше зарплаты. Как тут быть?

Читать ответы (1)

При этом отправив меня в отпуск за свой счет и сказал, что б до 31.01 я искала работу а потом он меня уволит.

Работодатель сократил меня без предупреждения об этом за два месяца. При этом отправив меня в отпуск за свой счет и сказал, что б до 31.01 я искала работу а потом он меня уволит. А денежную компенсацию он мне не выплатил. Как мне быть?

Читать ответы (1)

Может ли коллега разглашать номер телефона без разрешения и как поступить в случае нежелательных звонков коллекторов

У меня такой вопрос. Может ли коллега по работе без разрешения давать номер телефона коллеги банкам, не спросив его об этом, а потом коллекторы начинают звонить по 5 раз в день. Что в таких случаях надо делать.

Читать ответы (2)

Экспресс тест на COVID-19 - почему положительный результат может быть ошибочным и как правильно действовать в такой ситуации?

Пришла в больницу, сделали экспресс тест - положительный. Хотя признаком коронавируса нет никаких. В тот же момент когда сдавала экспресс тест, я сдавала мазок на пцр тест и через два дня мне пришел отрицательный результат. Но не смотря на отрицательный результат меня держат на карантине. Правомерно ли это? могу ли я закрыть больничный раньше двухнедельного карантина? Какие законы соответствуют моему вопросу?

Читать ответы (1)

Как получить оплату за ночные часы работы в праздники при сменном графике?

У меня сменный график работы, когда смена выпадет на праздничный день, мы не работаем так как должна быть 2 ная оплата. Он выводит нас потом в свой выходной в ночь без оплаты ночных, а только за сдельную оплату. Как быть в этом случае?

Читать ответы (2)

ООО отправляет сотрудников на карантин за свой счет и не выплачивает зарплату за март - законная ли позиция предприятия?

Наше предприятие "ООО" С 30 марта нас отправляют на карантин, но при этом они сотрудникам сказали о том, что на карантин вы идете за свой счет Они отправляют на карантин и плюс к этому они не дают зарплату за март (зарплата за март должна быть 3 апреля) Т.е людей они отправляют на карантин вообще без денег! Законно вообще их действия?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59