Как получить компенсацию за неотгуленный дополнительный отпуск в конце года?

• г. Санкт-Петербург

Сейчас заканчивается год, а у меня есть 25 дней не отгуленого дополнительного отпуска, могу я по закону получить компенсацию за него.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Спросить

Добрый вечер.

Денежной компенсацией Вы можете заменить часть отпуска, превышающую 28 дней.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов