В мае 2019 года, был неправильно составлен график и табель. Будет ли за это ответственность, в данное время, после проверки ГТИ.

Хронология проведения выездной налоговой проверки и ее результатов

С 27.06.2008 г. по 27.08.2008 г. - проведена выездная налоговая проверка, 27.08.2008 г. - составлена справка о проведенной выездной налоговой проверке. 28.10.2008 г. - составлен акт по данной проверке. Акт налоговой проверки отправлен почтой 26 мая 2009 г., решение по выездной налоговой проверке составлено 8 июля 2009 г.

Читать ответы (1)

Налоговая проверка на предприятии - ответственность главного бухгалтера и штрафы за нарушения

На нашем предприятии прошла налоговая проверка в декабре 2011 года, акт по поводу результатам налоговой проверки был составлен в января 2012 года (налоговая проверка за периоды 2009 год и 2010 год). На время проверки главный бухгалтер находилась в декретном отпуске, сейчас она вышла досрочно с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и продолжает работать. Во время проверки были выявлены грубые нарушения по ведению налогового и бухгалтерского учета, что повлекло за собой огромные штрафы и пени (не были вовремя сданы отчетности или вообще не сданы). Можно ли как то наказать главного бухгалтера по выходу его на работу? И какую несет она ответственность?

Читать ответы (4)

График был составлен осенью 2010 года когда еще не было известно о сокращении.

С 1 июля 2011 года меня сокращают. Но по графику у меня должен быть отпуск с 30 мая 2011 года по 27 июня 2011 года. График был составлен осенью 2010 года когда еще не было известно о сокращении.

Читать ответы (2)

Обязаны ли мне дать отпуск за 2019 год после выхода с больничного по диагнозу туберкулез?

Я нахожусь на больничном (диагноз туберкулёз) с Октября 2017 года выписывают меня 6 Мая 2019 года. У меня был очередной отпуск в Мае 2018 года, я звоню в данное время в отдел кадров мне говорят что за 2018 год компенсации за отпуска уже закрыты. Вопрос: по выходу с больничного мне обязаны дать отпуск за Май 2019 года?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском - несоответствие графика и увольнения сотрудников

В октябре 2018 был составлен график отпусков. У меня отпуск по графику в октябре 2019 За эти полгода после составления графика многие сотрудники уволились с работы и сейчас в отпуск никто не идёт так как просто на это время отпуска все уволились. Я хочу пойти в отпуск сейчас и как раз есть свободное место. Но начальство ссылается на график. Как мне быть и прав ли мой начальник.

Читать ответы (1)

Ситуация с графиком отпусков - обращение по вопросу изменения даты и правомерность отказа

Работаю в организации с 10.2008 года, с 2012 по январь 2015 находилась в декретом отпуске. С 27 июля по 11 сентября 2015 года была в ежегодном отпуске (52 дня). Сейчас когда я находилась на сессии был составлен график отпусков и меня без моего ведома поставили в график с 01.08. 2016 года, а я прошу с 15 мая но руководитель мне отказывает и говорит, что я могу взять в мае только за фактически отработанное время. Правомерно ли это? И как мне сейчас внести изменения в график отпусков?

Читать ответы (5)

Что делать, если декларация на возврат средств за обучение оказалась расчитана неправильно и проверка грядет

Как быть. В июне 2015 года были поданы три декларации, на возврат 13% за обучение (2012,2013 и 2014 года). В августе 2015 года были перечисления за 2012-2013 год. А в декабре 2015 года позвонили и сказали, что у них проверка грядет, и декларация составлена неправильно, точнее расчеты произведены с начала года (третий ребенок родился в феврале 2014 года). К марту необходимо переделать. Как быть в этой ситуации? Есть ли моя вина в том, что я узнал спустя полгода, о том что декларация составлена и расчитана неправильно.

Читать ответы (1)

Правомерность вручения акта камеральной проверки и привлечение к налоговой ответственности за несвоевременное предоставление

Налоговым органом был составлен акт камеральной проверки от 16.03.2017 года за несвоевременное предоставление декларации по ЕНВД.. данный акт был вручен мне в декабре 2019 года. Правомерно ли вручения акта в 2019 году и привлечение меня к налоговой ответственности за 2016 год.

Читать ответы (2)

Мужу не оплатили переработку за отсутствующего сотрудника - что делать и как заставить работодателя оплатить переработку?

Добрый день! У мужа на работе работодатель не оплатил переработку за отсутствующего сотрудника. Отработанные дни переработки указаны в отдельном табеле. Было написано заявление в трудовую инспекцию. Инспекция провела проверку, в ходе проверки был показан один табель, а второй скрыт работодателем. На что инспекция, ответила, что согласно представленому документу оплачено все правильно. Хотя с заявлением была приложена копия второго табеля с переработкой. Как звставить работодателя оплатить переработанное время?

Читать ответы (2)

Вопрос отгула неиспользованного отпуска за 2015 год перед отпуском в 2016 году - возможно ли?

В 2015 году в мае не догулял 24 дня отпуска, из них 16 основного и 8 за вредность. В этом году работодатель сказал не получится отгулять. График отпусков на 2016 год составлен, я поставлен в отпуск в октябре-вопрос можно ли не использованный отпуск за 2015 год отгулять в сентябре 2016 года перед отпуском поставленным по графику. Заранее Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59