Скажите пожалуйста, войдёт ли отпуск по уходу за ребёнком в общий стаж, если контракт закончился в 2018, а отпуск по уходу в 2020 и по выходу из него военнослужащий решил уволиться.

К сожалению, нет, т.к. контракт закончился в 2018 г.

Период с 2018 г. по 2020 г. будет зачтен в общую продолжительность военной службы, поскольку днём окончания военной службы является день исключения военнослужащего из списков личного состава части. Бывают случаи, когда военная служба не прекращается в день окончания контракта.

Вопрос - войдет ли отпуск по уходу за ребенком в общий стаж при увольнении военнослужащего с законченным контрактом в 2018 и отпуском в 2020?

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли подписать контракт до ухода в декретный отпуск у военного служащего?

Здравствуйте! Являюсь военнослужащей по контракту МО РФ, в марте 2018 истекает срок действия первого контракта. Сейчас нахожусь "в положении". В декретный отпуск в мае 2018. Хочу подписать второй контракт именно ДО ухода в декретный отпуск, для успешного вступления в НИС. Знаю, что при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком, действующих контракт продлевается до момента выхода женщины с отпуска. А как обстоят дела с подписанием контракта ДО ухода в декрет. Вопрос: может командир отказать в подписании контракта ДО ухода в декретный отпуск. Спасибо! Если возможно дайте информацию о нормативно правовых документах, чтобы в случае чего, я могла на них опереться. Спасибо.

Читать ответы (2)

Будут ли учтены годы ухода за инвалидным ребенком в стаже мужа?

Скажите пожалуйста если ребёнок родился в 2010 г, в 2013 назначена инвалидность. Муж уволился в 2011 г и на него оформили по уходу за ребёнком инвалидом. Войдут ли эти года в его стаж?

Читать ответы (2)

Учитываются ли отпуск по уходу за ребенком и оплачиваемые ученические отпуска в льготном педагогическом стаже?

Скажите пожалуйста, войдет ли отпуск по уходу за ребенком 13.12.1992 г.р. в льготный пед стаж при выходе на досрочную пенсию, и оплачиваемые ученические отпуска с 2007 по 2012 гг.?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении периода отпуска по уходу за ребенком в стаж

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет (до 14.04.18 г.) Контракт заканчивается 25 марта 2017, в строевой сказали, что новый контракт подписывать по выходу из отпуска. Войдет этот промежуток в мой стаж? Зарание спасибо.

Читать ответы (1)

На горизонте отложенная пенсия - Почему в стаж не входят праздничные дни?

Скажите, пожалуйста, общий стаж 30 лет. Отработала воспитателем в д/с. В настоящий момент, после всех подсчетов и отработок за детей (отпуск по уходу за ребенком) выход на пенсию был подсчитан с октября 2019 года из-за новых пенсионных законов выход отложили до апреля 2020 года сейчас дата выхода приближается с ПФР города позвонили и сказали, что в стаж не входят праздничные дни аж с 2002 года из-за этого выход на пенсию отложили до сентября 2021 года.

Читать ответы (1)

Можно ли заменить расчётный период для отпуска по беременности и родам второй раз - вопросы и ответы.

Замена лет расчётного периода (второй декрет) Здравствуйте! С апреля 2019 года я находилась в отпуске по беременности и родам, далее (по сей день) - в отпуске по уходу за ребёнком. Если в 2022 году планируется новый отпуск по беременности и родам (не выходя на работу), могу ли я заменить расчетный период 2020-2021 на 2017-2018, поскольку в 2019 (частично) и в 2020-2021 (полностью) находилась в отпусках по беременности и родам и уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Вопросы заключения контракта после окончания отпуска по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Закончился контракт. На мое место временно наняли гражданского человека. Чтобы заключить контракт, мне нужно выйти из декретного, а им соответственно уволить гражданского. Могу ли я заключить контракт не выходя из отпуска? И если я его заключу по выходу из отпуска, то это будет заключен с даты выхода, а не с последнего дня действия предыдущего контракта? Получится что между контрактами будет прерывание?

Читать ответы (1)

Вопрос о включении отпуска по уходу за ребенком в трудовой стаж - от 1.5 до 3 лет

С марта 1999 по сентябрь 2020 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем уволилась в связи с переездом в другой город и продолжала находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет уже как безработная. Войдет ли в общий трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет, (с сентябрь 2000 по март 2002?).

Читать ответы (3)

Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - войдет ли отпуск по уходу за ребенком в общий стаж при увольнении военнослужащего с законченным контрактом в 2018 и отпуском в 2020?

Оренбург - онлайн услуги юристов