Хочу уволиться с 10 января, чтобы 11 не выходить на работу, но при этом получить з/п за праздничные дни. Возможно ли это? Отдел кадров не согласен.

Можно. Подайте заявление об увольнении не менее, чем за 2 недели.

Как получить выплату за праздничные дни при увольнении до начала рабочей недели

Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?

Если заявление на увольнение написано и передано управляющему 07.01. эти дни праздничные, отдел кадров начинает работу с 11.01. дни отработки будут считаться со дня написания заявления или только по истечении праздничных дней? Спасибо.

Читать ответы (2)

По переносу праздничных дней - что означает перенос 5 и 6 января на 2 и 3 мая?

Разъясните пожалуйста. Указом правительства праздничные дни 5 и 6 января перенесли на 2 и 3 мая. Означает ли это, что 2 и 3 мая праздничные дни? Жена 2 и 3 мая была в отпуске, но на эти два дня отпуск не продлили, отдел кадров говорит, что это просто выходные дни за январь. Но получается, что январь жена отработала также как и все работники, а отдохнула на два дня меньше чем все, только отпуск. А остальные отпуск и 2,3 мая за праздничные дни января.

Читать ответы (1)

Какие дни января 2021 года являются праздничными и когда начинать работу после отпуска?

Какие дни считаются праздничными в январе 2021 года? Если отпуск 33 дня с 30 ноября 2020, то когда выходить на работу, 11 или 12 января? 10 января - это праздничный или просто выходной?

Читать ответы (1)

Как будут учитываться праздничные дни при написании заявления о увольнении в декабре и когда будут выплачены компенсации

Если я напишу заявление на увольнение 25 декабря, то в отработку войдут праздничные дни? И когда мне будут произведены выплата и выдача трудовой книжки, если отдел кадров выходит на работу только 11 января?

Читать ответы (4)

«Как написать заявление об увольнении, чтобы отсчет двух недель начался с 5 января

Мне необходимо уволиться 20 января, могу ли я написать заявление 5 января при условии что отдел кадров выходит на работу 11 января? Отсчет двух недель начнется с момента написания заявления?

Читать ответы (1)

Как поступить, если отдел кадров требует переписать заявление на увольнение на рабочие дни после праздников?

Здравствуйте! Написано заявление на увольнение. День увольнения приходится на праздники. 4 января. (с момента подачи 14 дней). Праздничные дни для работника выходные. Отдел кадров требует переписать заявление на рабочие дни 9-12 января. Получается нужно выходить на работу 9-12 января. Но, уже есть новая работа, и там хотят с 5 января видеть работника. (по графику.) Имеют ли право кадры требовать переписать заявление? Работник не хочет переписывать, он хочет 5-го на другую работу, но он согласен письменно подтвердить, что не имеет претензий по выплате расчетных и получения Т.книжки 9 января.

Читать ответы (7)

Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня

Начальник заставляет выходить на работу в выходные и праздничные дни, аргументируя это тем, что работа в выходные и праздничнве дни приравнивается к ненормированному рабочему дню.

Читать ответы (1)

Можно ли работнику выйти на смену 1 января, если последний день отпуска приходится на 31 декабря (воскресенье)

Если последний день отпуска приходится на 31 декабря (воскресенье), при сменном графике работы, возможно ли работнику выйти в смену 1 января, не перенося праздничные дни в отдых? Работодатель настаивает на том, чтобы я все 8 праздничных дней в январе брала входными без оплаты.

Читать ответы (1)

Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.

Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни. Руководство предприятия хочет, чтобы сотрудники вышли на работу в праздничные дни, но оплачивать отказывается (предлагает по 1 дню отгула за каждый отработанный праздничный день). Насколько это законно?

Читать ответы (1)

Спор о дате возвращения на работу после больничного и отпуска

Ушел на больничный с 17-ого апреля по 24-ое. 10-ти дневный отпуск у меня с 21 по 30-ое апреля. Отдел кадров утверждает, что нужно выходить на работу с 6-ого мая. А 2,3,4 мая как бы рабочие дни, а у меня праздничный только 1-ого мая, но у всех-то праздничных 4 дня. При этом объясняют, что все выходят 5-ого мая, а я 6-ого. Правомерно ли поступает отд. кадров?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за праздничные дни при увольнении до начала рабочей недели - споры с отделом кадров.

Самара - онлайн услуги юристов

Как будут считаться дни отработки после написания заявления на увольнение в праздничные дни?

По переносу праздничных дней - что означает перенос 5 и 6 января на 2 и 3 мая?

Какие дни января 2021 года являются праздничными и когда начинать работу после отпуска?

Как будут учитываться праздничные дни при написании заявления о увольнении в декабре и когда будут выплачены компенсации

«Как написать заявление об увольнении, чтобы отсчет двух недель начался с 5 января

Как поступить, если отдел кадров требует переписать заявление на увольнение на рабочие дни после праздников?

Начальник принуждает работников к работе в выходные и праздничные дни, ссылаясь на правила ненормированного рабочего дня

Можно ли работнику выйти на смену 1 января, если последний день отпуска приходится на 31 декабря (воскресенье)

Ответьте, пожалуйста, на вопрос об оплате работы в праздничные дни.

Спор о дате возвращения на работу после больничного и отпуска

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59