Я работаю рентгенолаборантом, принимаю пациентов с подтверждённым диагнозом ковид-19 на кт, работаю по вызову в вечернее и выходные дни, по 7,8 дней в месяц. Получается так что за сутки меня могут вызвать 6-7 раз в общей сумме по табелю будет отработано 7 часов, но только один час с ковидным пациентом. Какое время берётся для расчёта? Этот один час или же все 7?

Какое время берётся для расчёта?

Рентгенлаборант - как организовать работу с исследованиями и отчетами?

Я работаю рентгенлаборантом. Если 6 часов я принимаю пациентов, то в какое время я должна переписывать результаты исследований и делать отчёты?

Читать ответы (1)

Оплата и описание пациентов в работе врача-рентгенолога на компьютерном томографе вне рабочего времени

Доброго времени работаю врачом рентгенологом на компьютерном томографе. Трудовая неделя 30 часов кабинет работает круглосуточно. 2 врача, работаем три дня в неделю по очереди. Лаборанты круглосуточно снимают пациентов. Вопрос №1: должны ли мы в рамках ТК РФ описывать пациентов поступивших вне нашего рабочего времени в рамках ставки? Вопрос №2: напарник ушёл в отпуск, я работаю 5 дней в неделю, 6 час раб день. Как оплачивается мой труд, если я описываю всех пациентов поступивших пациентов? (те и за напарника, за ночь, выходные и в свои часы) и на что я могу претендовать в плане оплаты. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата работы в выходные дни - по табелю учета рабочего времени или электронной проходной?

На предприятии ведется табель учета рабочего времени. У меня 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов). В табеле за каждый день ставится по 8 часов (по факту может быть отработано 9-10 часов). При выходе на работу в выходной день в табеле также ставится 8 часов (фактически отработано может быть меньше, 6-7 часов). Также, на предприятии имеется электронная проходная, где фиксируется фактическое время прибывания на предприятии. Официальным документом для начисления заработной платы является табель. В связи с этим такой вопрос. Как работодатель должен оплачивать работу в выходные дни (в двойном размере)-по табелю или по электронной проходной? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Спор о норме табелирования в сменной работе 2 через 2 с 8.00 до 20.00

Работа сменная 2 через 2 с 8.00 до 20.00, по 11 час/день. Получается 165 час в месяц. Но по табелю проставляют 158 часов, объясняя это тем, что это по норме для такого графика. Отработано же 165 часов, но 7 часов переработкой не считаются, выходные за них не дают. Правильно ли поступает администрация и по каким нормам происходит табелирование в этом случае?

Читать ответы (1)

Как работодатель должен оплатить работу в выходные дни - по табелю или по электронной проходной?

На предприятии ведется табель учета рабочего времени. У меня 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов). В табеле за каждый день ставится по 8 часов (по факту может быть отработано 9-10 часов). При выходе на работу в выходной день в табеле также ставится 8 часов (фактически отработано может быть меньше, 6-7 часов). Также, на предприятии имеется электронная проходная, где фиксируется фактическое время прибывания на предприятии. Официальным документом для начисления заработной платы является табель. В настоящий момент я уволилась с данного предприятия, но обратилась к бывшему работодателю с письменной просьбой оплатить мне работу в выходные дни в двойном размере (так как ранее оплата была в одинаре). В связи с этим такой вопрос. Как работодатель должен оплатить мне работу в выходные дни (в двойном размере)-по табелю или по электронной проходной? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли получить медотвод от ревакцинации после контакта с ковидным пациентом - где искать документы?

Работаю мед. сестрой. Была в контакте с ковидным пациентом. Наш эпидемиолог настаивает на ревакцинации от ковида. Можно ли получить мед отвод, какими документами руководствоваться?

Читать ответы (1)

Возможна ли федеральная выплата для участковых фельдшеров, работающих с пациентами COVID-19 на дому?

Если я работаю в поликлиннике, участковым фельдшером, веду самостоятельный приём пациентов, а так же обслуживаю вызова, есть такие пациенты с потвержденным диагнозом covid19, пациенты по тяжести состояния отказываются от госпитализации и наблюдаются и осматриваются мною на дому участковым фельдшером. Могу ли я рассчитывать на федеральные выплаты?

Читать ответы (1)

Администратору магазина назначили лишний час работы в табеле и выходной день. Является ли это правильным?

Вопрос по работе.. Я работаю администратором в магазине.. график у меня 2/2 с 9 до 20,но табель проставляется как 11 часов (1 час обеда не считается) , получается работаю я 10 часов. В табель проставляется 11 т.к в основном все магазины работают с 9 до 9.. а программа табель для всех одна... Вопрос вот в чем, Заведующая обязала меня выходить в свой выходной и дорабатывать 1 час в табеле лишний, каждую рабочую смену получается 1 час лишний стоит в табеле. Права ли она? Зп НЕ почасовая, а оклад + премия.

Читать ответы (1)

Выплата за сверхурочные часы - как она высчитывается и будет ли она сделана в данной ситуации.

Будет ли выплаты за сверх урочные часы или какие-либо доплаты за переработку пл. часам? Работаю 2/2 по 12 часов (считаются только 11 так как час перерыв не оплачиваемый). Так получилось, что в этом месяце у меня получается 311 часов, когда план по окладу на этот месяц 168. Будет ли какая-нибудь доплата за переработанные часы и как она высчитывается?

Читать ответы (11)

Медсестре инфекционного кабинета, забирающей биоматериал на covid-адреса, неизвестна выплата за месяц

Я работаю в поликлинике медсестрой инфекционного кабинета. Ежедневно выезжаю на забор биоматериала на коронавирус. В день бывает до 23 адресов. Большая часть пациентов с подтверждённым диагнозом covid .На какую выплату я могу расчитывать за отработанный месяц? Много непонятного в этом вопросе.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое время берётся для расчёта?

Киров - онлайн услуги юристов