Не защитали льготный стаж воспитателя - прав пенсионный фонд при ставке 0.95 и более 36 часов?

Пенсионный фонд отказывает засчитать в льготный стаж 6 лет. до 2002 года работала в должности учителя русского языка и литературы в сельской школе. С 2002 года назначена в этой же школе (сельская школа) на должность зам директора по УВР на 0.5 ставки с сохранением должности учителя русского языка и литературы. (2002-2003 уч.год. 0.5 ставки зам. по УВР 15 часов; 2003-2004 0.25 ставки зам по УВР 16 часов; 2004-2005 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 15 часов; 2005-2006 уч.год 0.25 ставки зам. по УВР 16 часов; 2006-2007 уч. год 0.25 ставки 18 часов; 0.25 ставки по УВР 16 часов) Прав ли Пенсионный фонд?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

Пенсионный фонд не включил в льготный стаж один год работы (2002-2003 уч. год), так как по основному месту работы в музыкальном колледже пед. нагрузка была меньше ставки (0, 86). Работу по совместительству за тот же период в Детской школе искусств на 0, 17 ставки (что в сумме составило бы больше 1 ставки) ПФ не учел, сославшись на то, что на 01.01.2001 нет 16 лет 8 месяцев пед. стажа. Прав ли Пенсионный фонд?

Пенсионный фонд не включает в педагогический стаж 2 года работы в средней школе: один год-85%, другой - 78% от ставки. (2001-2002-2003). Есть ли какие-нибудь положения на этот счет?

Я проработала в школе 25 лет. В пенсионном фонде мне выбросили из льготного стажа 2 года 8 мес с 2007 по 2009 год. В это время у меня была нагрузка 6 часов истории и 0.8 ставки заместителя директора по УВР. Причем в пенсионном фонде в 2007 году мне пояснили, что при нагрузке 0.75-0.8 от ставки льготный стаж начисляется. Входят ли эти 2 года 8 мес в льготный стаж, целесообразно ли обращаться в суд?

С какого года отменили льготный стаж год как год и три месяца? Работаю в сельской црб медсестрой новорожденных. Пенсионный фонд считает стаж год за год. Прав ли пенсионный фонд? Как доказать обратное?

На 1 сентября 2014 года я проработала в школе 25 лет. В 2006-2007 учебном году у меня было 0,75 ставки заместителя директора по учебной работе и 13 учебных часов (вела уроки). Войдёт ли 2006-2007 учебный год в льготный пенсионный стаж? Спасибо.

Мама больше 25 лет проработала учителем. В письменном отказе Пенсионного фонда было указано, что период работы с 01.09.2000 г. по 31.12.2005 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе в сельской школе на 0,75 ставки не засчитывается в специальный стаж. Также в ПФ были представлены справки о ведении часов педагогической нагрузки: 2000 - 2001 гг. - 21 час; - 2001-2002 гг. - 14 часов; - 2002 - 2003 гг. - 18 часов; - 2003 - 2004 гг. - 15 часов в неделю. Однако и на это нашли ответ: условия выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) , установленной за ставку заработной платы не подтверждаются. Работа, связанная с образовательным (воспитательным) процессом на полную ставку не подтверждается. Также на этих же условиях в специальный стаж не был включен период работы с 01.09.2007 г. по 31.08.2008 г. в должности заместителя директора по учебно-методической работе на 1,0 ставки. При этом педагогическая нагрузка составляла: - 2006 - 2007 - 14 часов; - 2007 - 2008 - 15 часов в неделю. Правомерен ли отказ ПФ?

По досрочному назначению пенсии за выслугу лет. Пенсионный фонд отказывается включать в льготный стаж период с 01 сентября по 31 декабря 2000 года. В сентябре 2000 года кроме перечня должностей и профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии за выслугу лет стали подавать поименный список, в котором проставлялось количество часов педагогической нагрузки и у воспитателей, работавших на ставку, при расчете 6 часов в день ставки-то и не получилось. Дело в том, что в 1998 году вышло постановление администрации индустриального района города Барнаула, о поддержке педагогических работников, в котором оговаривалось зо часов пед. нагрузки в неделю, что противоречит письму министерства просвещения СССР 1970 года и инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения №94 от 16.05.1985 г., в которых четко прописано: ставка выплачивается за 36 часов педагогической нагрузки в неделю. В табеле учета рабочего времени за 2000 год стоит 6 часов, хотя фактически воспитатели работали и 7 часов, и больше. Но заработную плату-то они получали за ставку! То есть 6 часов проставляли ошибочно, следуя постановлению администрации. Пенсионный фонд ухватился за это постановление и отказывается включать эти 4 месяца в пед. стаж. В январе 2001 года вышло письмо министерства образования РФ "О порядке исчисления заработной платы работников образовательных учреждений" и ставку стали рассчитывать исходя из 7,2 часа в день, хотя в табелях по старой привычке проставлялось 6 часов. Может быть нам ухватится за штатное расписание, сравнив размер ставки в рублях по штатному расписанию и фактически полученную воспитателем зарплату? Как нам доказать, что в поименном списке нагрузки рассчитаны неверно, ошибочно? Что можно сделать в этой ситуации, чтобы пенсионный фонд засчитал эти месяцы в льготный стаж, ведь это проблема не одного человека, а многих людей, попавших под такую "поддержку администрации"?