Договор добровольного медицинского страхования у иностранца, работающего у нас по патенту закончился 18.11.2020.

• г. Салехард

Как быть. Договор добровольного медицинского страхования у иностранца, работающего у нас по патенту закончился 18.11.2020. Согласно статьи ТК РФ, мы должны уволить работника по окончании одного месяца со дня наступления события, то есть 18.12.2020. Он увольняется 10.12.2020. Это будет увольнение по собственному желанию согласно п. 3 части 1 статьи 77 ТКРФ? Или я должна уволить по другой статье? Он написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как правильно сделать? Или это окончание срока действия ДМС? И я так понимаю его договор ДМС ещё действует месяц?

Читать ответы (0)

Салехард - онлайн услуги юристов

Дмитрий
24.12.2008, 19:26

Вопрос: Правильно ли действует работодатель или меня должны уволить по другой статье?

Я заключил с работодателем трудовой договор сроком на три месяца. В данный момент срок действия договора закончился. Работодатель мне сказал написать заявление по собственному желанию, так как на это место решил вернуться другой работник, который занимал эту должность ранее. Вопрос: Правильно ли действует работодатель или меня должны уволить по другой статье?
Читать ответы (1)
Елена
23.02.2010, 16:10

Какая статья ТК РФ должна быть указана при увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока?

РАБОТНИК УВОЛЬНЯЕТСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ВО ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА. КАКАЯ СТАТЬЯ ДОЛЖНА БЫТЬ УКАЗАНА - часть 4 статьи 71 ТК РФ ИЛИ ПУНКТ 3 ЧАСТИ ПЕРВОЙ СТАТЬИ 77 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Артём
28.11.2015, 11:10

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время процедуры разбирательства и находится на больничном

Работника решили уволить по статье, однако начали процедуру разбирательства (было понятно, что мы его уволим по статье), работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный. Сейчас работник все еще на больничном и срок увольнения по собственному желанию наступил. То есть мы уже не можем его уволить по статье, т.к. мы обязаны уволить его в срок указанного в его заявлении по собственному желанию?
Читать ответы (6)
Наталья
20.04.2017, 09:53

Как правильно уволиться, по собственному желанию или по истечению срока трудового договора?

Если трудовой договор закончился, как лучше уволиться, по собственному желанию (написать заявление) или по статье (по истечению срока договора) и какая должна быть статья?
Читать ответы (3)
Дима
19.11.2020, 14:10

ТК РФ при уменьшении численности персонала?

Возник вопрос. Сокращают должность, издали распоряжение новое. Работнику положено было отработать еще 2 месяца. Он отработал месяц и написал заявление уволить по собственному желанию. Вопрос какая статья должна быть в трудовой книжке? Уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ или по пункт 2 части первой статьи 81
Читать ответы (6)
Анастасия
21.10.2014, 11:12

Основание увольнения сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию на испытательном сроке

Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке, но дата увольнения - уже после окончания испытательного срока. По какому основанию он должен быть уволен - часть четвертая статьи 71 или пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Артём
28.11.2015, 10:30

Работник подал заявление об увольнении на фоне разбирательства по статье - что делать?

Работника решили уволить по статье, однако начали процедуру разбирательства (было понятно, что мы его уволим по статье), работник написал заявление об увольнении и ушел на больничный. Сейчас работник все еще на больничном и срок увольнения по собственному желанию наступил. То есть мы уже не можем его уволить по статье?
Читать ответы (2)