Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Некорректная фиксация рабочего времени в табеле и проблема с оплатой - что делать?

10.12.2020, 08:45
• г. Салехард

Я работаю с 8 до 17, обед с 12 до 13. Мне в табеле ставят по 7,2. Оплата у меня почасовая. Это же не верно? Должны ставить 8 часов день.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, Вам должны закрывать 8 часов, обращайтесь в ГИТ, явно работодатель мухлюет и экономит свои средства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья Жураховская
04.02.2016, 22:40

Не соответствует учет рабочего времени в ПАО Росгосстрах - куда обратиться и как решить проблему?

Я работаю в ПАО Росгосстрах, рабочий день у меня с 9.00 до 18.00 без обеда, получается 9 часов. Начальница в табеле ставит по 8 часов. Табель мне не показывает и расчетные листы отказывается давать. Что делать в этой ситуации, куда обращаться? И еще, в течении дня мы перекусываем, пьем чай, может ли она из-за этого ставить 8 часов в табеле? На вывеске организации написан график с 9.00 до 18.00 без обеденного перерыва. (нет регламентированного времени на обед)
Читать ответы (1)
Екатерина
04.07.2019, 13:30

Спорный график работы - 12 часов в табеле, но обед не оплачивается

Работаю в АО Тандер продавцом. Вопрос такой: если мне ставят график с 8 до 21.00 при проставлении в табель 12 часов, аргументируют тем, что 13 й час это мой обед и он не опоачивается. Часы в табеле не учитывают час обеда? Магазин на обед не закрывается.
Читать ответы (1)
Имана
19.03.2013, 09:13

Ставка рабочего дня в школе - проблемы с отсутствием учителей после обеда и возможные изменения

Рабочий день. Я работаю в школе, у нас в табеле ставится 7 ч., но многие учителя не приходят после обеда работать, а им тоже ставят 7 ч. Верно ли это? Если им будут ставить 3,5 ч. будет ли это законно?
Читать ответы (1)
Ирина
05.04.2016, 12:27

Перемена в графике работы для беременных - доля времени на обед и общее количество часов работы

Я беременна меня перевели на график 5/2,фактически я работаю 9 часов, но в табель ставят 8,типа час вычитают на обед, законно ли это и сколько я должна отработать часов в день при таком графике.
Читать ответы (2)
Владимир
20.03.2017, 11:39

Мое рабочее время не соответствует табелю учета значит мои права нарушены

Я работаю согласно штатного расписания на 1 ставку специалистом по охране труда т.е по 40 часов в неделю. Я обратился к специалисту в отдел кадров, который ведет табель учета рабочего времени и она мне пояснила, что ставит в табеле не 8,а 7,2. Имеет ли право ставить меньше, чем я работаю? По факту я работаю 8 часов! Спасибо.
Читать ответы (3)
Алексей
16.03.2014, 21:45

Окладная система оплаты и возможность выборочного учета рабочего времени

Ддобрый день у меня окладная система оплаты руда и 12 часовой рабочий день, обед 30 минут перерывы не установлены так как я в технической службе, а в табель за смену мне ставят 11 часов. Это правельно?
Читать ответы (1)
Анастасия
12.05.2019, 10:02

Администратору магазина назначили лишний час работы в табеле и выходной день. Является ли это правильным?

Вопрос по работе.. Я работаю администратором в магазине.. график у меня 2/2 с 9 до 20,но табель проставляется как 11 часов (1 час обеда не считается) , получается работаю я 10 часов. В табель проставляется 11 т.к в основном все магазины работают с 9 до 9.. а программа табель для всех одна... Вопрос вот в чем, Заведующая обязала меня выходить в свой выходной и дорабатывать 1 час в табеле лишний, каждую рабочую смену получается 1 час лишний стоит в табеле. Права ли она? Зп НЕ почасовая, а оклад + премия.
Читать ответы (1)