Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли администрация не учитывать мнение работников, при составлении графика отпусков?

11.12.2020, 16:07
• г. Иркутск

Может ли администрация не учитывать мнение работников, при составлении графика отпусков?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Законом такая обязанность работодателя не установлена.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
15.02.2015, 13:40

Защита прав работников - учет мнения при составлении графика отпусков и возможность обращения в суд

Должен ли работодатель учитывать мое мнение при составлении графика отпусков? Есть ли смысл обращаться в суд если это не произошло?
Читать ответы (1)
Эмин
17.03.2017, 20:47

График отпусков - процесс и права руководителя в организации

При состовлении графика отпусков в оргонизации, руководитель оргонизации имеет право составить график отпусков не спрашивая работников, когда они хотят выйти в отпуск. Спасибо за ответ.
Читать ответы (6)
Роман
05.11.2018, 20:51

Включение мнения сотрудников при составлении графика отпусков - необходимость и правила ознакомления

Скажите пожалуйста, при составлении графика отпусков, должно учитываться мнение сотрудника? И должны ознакомить с графиком отпусков под роспись, или не ознакамливают?
Читать ответы (3)
Александр
24.11.2018, 05:29

У меня двое несовершеннолетних детей 9 и 5 лет. Должен-ли работодатель учитывать это при составлении графика отпусков.

У меня двое несовершеннолетних детей 9 и 5 лет. Должен-ли работодатель учитывать это при составлении графика отпусков.
Читать ответы (1)
Валентина
09.11.2017, 17:32

Учитывает ли работодатель пожелания работников при составлении графика отпусков?

Работодатель, составляя график отпусков на 2011 год, в интересах производства не стал учитывать пожелания некоторых работников об отпуске в определённое время года, а так же заявление работающего несовершеннолетнего в возрасте 17, 5 лет о предоставлении ему отпуска в июле месяце. Обязан ли работодатель учитывать пожелания каждого работника при составлении графиков отпусков?
Читать ответы (2)
Константин Дилетант
16.01.2018, 10:29

Проблемы с учетом мнения военнослужащих при составлении графика отпусков

Проблемы с графиком отпусков Почитал статью 123 трудового кодекса, не помню какая часть, смысл в том что при составление графика мнение работника как минимум должно учитываться, работодатель (командир части) может запретить делить, с этим я согласен, и никакая статья не запрещает этого делать. А вот учитывать мнение и желание военнослужащих (то есть нас) вы обязаны.
Читать ответы (1)