Можно ли взять оплачиваемый отпуск после декретного и по каким условиям?

• г. Краснодар

Проконсультируйте, пожалуйста. 24.04.2017 я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет, перед уходом использовала отпуск 28 календарных дней. 07.10.2017 ушла в декрет со вторым сыном. 16.12.2020 декретный отпуск заканчивается, могу ли я с 17.12.2020 взять оплачиваемый отпуск 28 календарных дней? Заранее спасибо!

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет. Сможете после 31.12.2020 года.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста вот такая ситуация:

В 2014 году ушла в отпуск по уходу за первым ребёнком, в 2017 году прервала отпуск по уходу-ушла в оплачиваемый, далее в 2017 году ушла из декрета в декрет по уходу за вторым ребенком сейчас у меня заканчивается уход за 2 ребенком в апреле, скажите пожалуйста имею ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед тем как я уволюсь по окончании ухода до трёх лет за вторым ребёнком?

В декретный отпуск собираюсь с 01/03/2014 г. 28 дней отпуска за 2013 г. использовала. Могу ли я взять отпуск 28 дней перед уходом в декрет?

Спасибо.

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и ухожу в новый декретный отпуск до истечения отпуска по уходу за первым ребенком до 1.5 лет. Перед первым декретным отпуском я отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней (не отработав еще и 6 мес в организации) но у нас вредная работа и предоставляется еще и отпуск в 2 недели... вопрос: могу ли я взять перед новым декретом отпуск и какой? В 28 дней или 14? Работала с сентября 2013 года в отпуск ушла 15 января 2014 года потом сращу в декрет... сейчас в декрет ухожу 28 августа 2015 года.

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Могу ли я взять авансом отпуск перед уходом в декрет. Работаю с августа 2012, отгуляла 14 дней в апреле 2013 в августе 2013 дали 29 дней перед декретом. С сентября 2013 в декрете, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Вышла на работу 25 мая 2015 (ребёнку исполнилось 1.5) . В марте 2016 мне в декрет. В 2015 отпуска небыло. Отдел кадров говорит что положенно 23 дня. Сколько дней мне положенно и могу ли я взять авансом ещё дни отпуска?

Проконсультируйте пожалуйста по сложившейся ситуации. В апреле 2012 г. планирую уйти в декретный отпуск. На сегодняшний день имею частично неиспользованный трудовой отпуск за 2010 г. – 10 календарных дней, за 2011 г. - 47 календарных дней. Отпуск 2012 г. – 47 календарных дней работодатель запланировал на июль 2012 г. Возможно ли, взять весь не использованный трудовой отпуск за 2010-2012 гг. перед декретным отпуском? Если нет, то какую часть трудового отпуска можно взять перед декретным отпуском и что делать с оставшейся частью? Заранее благодарна.

Работница в 2012 году ушла в декретный отпуск после которого использовала положенный ежегодный оплачиваемый отпуск и далее ушла в отпуск по уходу за ребенком. В 2014 году она же вышла из отпуска по уходу за ребенком, проработала ровно 2 дня и написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск за 2014 год, после которого снова уходит в декрет (новая беременность).

Положен ли ей ежегодный оплачиваемый отпуск в 2014 году?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходом за вторым ребенком до 1,5 лет но скоро выходить на работу. Могу ли я после окончания отпуска взять ежегодно оплачиваемый отпуск на две недели (если перед декретом была уже в отпуске до 1,5 с первым ребенком и брала ежегодно оплачиваемый, и после чего ушла в декрет со вторым ребенком) и во время его написать заявление на отпуск до 3 лет.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Собираюсь пойти во второй декрет. Могу ли я перед уходом во второй декрет взять оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительность в 28 календарных дней, если я временно прерывала отпуск по уходу за первым ребенком до 3-х лет и выходила на работу на несколько дней?

Спасибо!

Хотела бы уточнить по поводу второго очередного отпуска. Ситуация такова: в июле 2010 года отгуляла очередной 28-календарный отпуск по графику, а в феврале ушла в декретный отпуск (т.е. очередной отпуск перед декретом я не брала). Вышла на работу в сентябре месяце 2013 (т.е. прервала отпуск по уходу за ребенком).

А с 7 апреля 2014 собираюсь уйти во второй декретный отпуск.

Вопрос: имею ли я право на два очередный отпуска подряд перед декретным? Заранее спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение