Как отказаться от еженедельных выходных при работе вахтовым методом после 2 месяцев работы?
• г. Самара
Можно ли отказаться от еженедельных выходных дней при работе вахтовым методом когда вахта второй месяц. Работодатель заставляет брать 1 выходной в неделю согласно Постановления Правительства РФ от 28 апреля 2020 г. № 601. Рабочий день составляет 9,7 часа, при оформлении выходных не вырабатываем норму рабочего времени за год. График работы 60/60 дней.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.12.2020, 16:35,
г. Евпатория
Нет, нельзя, иначе работодатель подпадает под штрафные санкции и проверку ГИТ.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Денис
04.04.2017, 21:09
Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы
Читать ответы (1)
Лев
17.08.2016, 17:20
Влияние новых правил оформления графиков работы на продолжительность и отдых на вахте
Читать ответы (1)
Юрий
10.06.2016, 09:05
Определение годовой нормы часов при отпуске по вахте и его учет в 2016 году
Читать ответы (1)
Николай
28.02.2017, 10:04
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
Читать ответы (1)
Виктор Владимирович
21.01.2015, 15:24
Продолжительность вахты и оплата выходных и междувахтового отдыха - правомочия работодателя
Читать ответы (1)
Олег Юрьевич
12.05.2016, 01:19
Вопросы организации графика работы и отпусков для начальника группы диспетчеров
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2015, 05:38
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Читать ответы (1)
Виталий
01.10.2021, 13:08
Как законно учитывать больничный в рабочем графике при работе по вахтовому методу?
Читать ответы (3)
Алексей
25.07.2013, 11:36
График работы вахтового метода и норма рабочего времени - права ли работодателя?
Читать ответы (3)