Галина
14.07.2004, 10:54
Нарушение трудового законодательства - отказ в отпуске и незаконное увольнение - что делать?
Хочу узнать есть ли нарушение трудового законодательства с обех сторон (с моей и начальника отдела)? Мне пообещали работу на другом предприятии. Пока я отрабатывала 2 недели, на новом месте уже человека взяли. Непосредственный начальник не захотела рассмотреть мое второе заявление на очередной отпуск (заслуженный), хотя директор предприятия на отпуск подписал.
Случился скандал - в итоге непосредственная начальница оформила приказ на увольнение с сегодняшнего дня.
Что предпринять в этом случае? Могу ли я предьявить иск на незаконность действия со стороны начальника отдела?
Читать ответы (1)