Может ли 16-летний курьер из Яндекс Еда требовать выдачу трудовой книжки?

Здравствуйте, Александр. Согласно ст.63 ТК РФ оформление трудового договора в общем порядке производится с работниками, достигшими 16-летнего возраста. И если это ваше первое место трудоустройства, то работодатель должен выдать трудовую книжку. Обязанность оформления трудовой книжки полностью лежит на работодателе, ст. 66 ТК РФ. Оформить должны не позднее 5-ти рабочих дней с момента принятия гражданина на работу. Если же трудовая оформляется впервые, то данный срок может быть продлен до 7-ми дней.

Здравствуйте, Александр! Согласно ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работадателя является для работника основной (ст. 66 ТК РФ). В соответствии со ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и СНИЛС оформляютя работодателем.

Исходя из вышеперечисленного, трудовую книжку Вам должны оформить, только если Вы изначально не давали согласие при оформлении на работу на элетронную трудовую книжку (подача сведений в Пенсионный фонд РФ о трудовой деятельности в электронном виде).