Неисполнение обязательств по целевому договору

• г. Казань

Я заключила целевой договор на обучение в ординатуре. Однако, проходила обучение по программам интернатуры. Получала стипендию (откуда были средства неизвестно). Является ли это основанием неисполнения мной обязательств по целевому договору?

Читать ответы (0)
Ирина
28.06.2020, 12:53

Возможность расторжения договора о целевом обучении при наличии инвалидности одного из родителей - нужно ли возмещать деньги?

В 2017 году я заключила договор о целевом обучении в ординатуре. Ординатуру прошла, диплом специалиста получила. В договоре указано, что если один из родителей является инвалидом, то договор можно расторгнуть. При этом нужно ли мне будет возмещать денежную сумму, выделенную на мое обучение?
Читать ответы (2)
Владимир
12.06.2019, 14:55

Как расторгнуть договор о целевом обучении в связи с заключением нового договора на ардинатуру в Московской больнице?

Сын заключил договор о целевом обучении в подмосковье и закончил мед вуз. Затем получил Московскую регистрацию и заключил целевой договор с московской больницей на обучение в ардинатуре. Как расторгнуть первый договор?
Читать ответы (1)
Дмитрий Ковалев
31.08.2019, 13:17

Несоблюдение Организацией условий договора о целевом обучении - могу я расторгнуть трудовой договор и получить компенсацию?

В 2014 году мной и Организацией был заключен договор о целевом обучении. В 2019 году успешно освоив образовательную программу, я закончил университет и заключил трудовой договор с Организацией. При этом в договоре о целевом обучении было была прописана обязанность Организации предоставлять студенту меры социальной поддержки в виде дополнительной выплаты гражданину, заключившему договор на целевое обучение, в размере 50% государственной академической стипендии студента. Я получал стипендию в течение 5 лет обучения в Университете, но указанных мер социальной поддержки мне оказано не было, более того мне даже не предоставляли общежитие как иногороднему студенту. Также в настоящем договоре в основаниях для досрочного прекращения настоящего договора указано, что неполучение студентом в течение 6 месяцев мер социальной поддержки от Организации является основанием для прекращения целевого договора. То есть я имею право уволиться из Организации, при этом не отрабатывая 5 лет, так как они не исполнили со своей стороны указанные выше обязанности и в договоре есть подобное основания для прекращения его действия? Пожалуйста, помогите советом с данным вопросом. Заранее благодарен!
Читать ответы (4)
Мария
19.08.2021, 21:03

Очная аспирантура - является ли она отсрочкой от отработки целевого договора?

Имеется целевой договор на обучение в ординатуре, сейчас закончила ординатуру и планирую поступать в аспирантуру и учиться на очной форме. Является ли обучение в очной аспирантуре отсрочкой от отработки по целевому договору?
Читать ответы (1)
Александр
04.03.2015, 02:25

Неполучение стипендии - основание для расторжения договора о целевом обучении?

В 2014 году заключила договор о целевом обучении с городской больницей. По обязательству организация обязана оплачивать мне меры социальной поддержки в виде стипендии ежемесячно. С сентября 2014 года по февраль 2015 года перечислений стипендии от организации не было, в марте 2015 поступило перечисление за все месяца, могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении если в договоре прописано, что основанием для досрочного расторжения договора является неполучение гражданином в течении трех месяцев мер социальной поддержки от Организации?
Читать ответы (1)
Альбина
23.05.2020, 15:50

Может ли неисполнение обязательств по второму целевому контракту повлечь отработку по первому контракту?

Обучаюсь в целевой ординатуре, по договору должена отработать 3 года, до заключения данного договора также обучалась по целевому направлению, по условиям договора должна отработать 5 лет. При неисполнении мной обязательств по второму договору (при условии возмещения затраченных средств) не вступят ли в силу условия первого?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.08.2022, 10:10

Закончила ординатуру по целевому договору без стипендии от заказчика - есть ли основания для рассторжения?

Я закончила ординатуру по целевому договору. Договор 3-хсторонний. Это заказчик-Министерство здравоохранения, работодатель-больница и гражданин. Училась на бюджете РФ, не платило за меня не МЗ и не больница. Стипендию получала от ВУЗа. Стипендии от заказчика не было во время обучения. В договоре указано что заказчик 1. Заказчик обязан: а) предоставить гражданину выплату стипендии согласно установленного порядка в период освоения образовательной программы. Имеет ли это основание для рассторжения целевого договора?
Читать ответы (4)
Ольга Александровна
21.12.2021, 21:34

Неприятности с целевым договором - как решить проблему после расторжения контракта?

В 2017 году заключили целевой договор на обучение в медицинском. В этом году закончили основное обучение, получили диплом терапевта. По договору должны работать в психиатрической больнице, но для этого нужен сертификат по психиатрии, т.е. дальнейшее обучение в ординатуре. Взяли целевое на обучение в ординатуре, но поступили самостоятельно не воспользовавшись договором о целевом направлении. Учимся на бюджете. Получили счёт в связи с расторжением первого договора, а мы его не растрогали, а наоборот продолжаем учебу. Договор расторгли с нами. Как поступить?
Читать ответы (1)
Валерий
07.09.2019, 22:02

Вопросы расторжения договора о целевом обучении и возможные выплаты при таком решении

Хочу расторгнуть договор о целевом обучении. Поступал я по целевому набору, но на бюджетное место. За время обучения предприятие мне дополнительную стипендию не платило. Практически все время обучения на стипендию я не выходил (были тройки), вышел только в последнем семестре. С мая по июль получал только стипендию от университета. В договоре указано что обязаны выплатить в течении 6-и месяцев, но прошло только 5. Таким образом, получается, никаких стипендий от завода не получал. Практику там не проходил, общежитие мне не предоставляли. Собственно, что я должен буду вернуть предприятию, при расторжении договора? В договоре сказано только: "Возместить Обществу в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.". Не нужно ли будет, в данном случае, оплачивать обучение? Ведь поступал на бюджетное место (по целевому набору).
Читать ответы (1)
Ярослав
09.06.2022, 21:56

Возможно ли продолжение обучения и отработка целевого договора после окончания медицинского университета?

Можно ли после окончания обучения по целевому договору в медицинском университете, продолжить обучение в ординатуре и после нее отрабатывать целевой договор?
Читать ответы (1)