Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если работодатель ИП не даёт дополнительные условия труда после 5 лет работы?

18.12.2020, 13:43
• г. Мурманск

Если работнику за 5 лет ни разу не дали на подпись доп. соглашение об изменении МРОТ, и ни разу не отпустили в ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК, как сотрудник может действовать? Работодатель ИП.

Читать ответы (5)
Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (5):

Он может в этом случае подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте.

Работник вправе обрашатьс с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Какой документ должен быть в качестве доказательства не выполнение работодателем условий труда.

Спросить

Смотря каких условий труда.

Спросить

Любые документы, подтверждающие данные факты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги