Могут ли уволить по срочному договору в день заболевания?

Выплата больничного при увольнении беременной работницы по срочному трудовому договору

Если я работала по срочному трудовому договору на время дикретного и основной работник вышел и меня уволили без предупреждения. Я беременна на 25 недели кто мне выплатит больничный.

Оплата больничного при работе по срочному договору - права и обязанности.

Я работаю в МФО по срочному договору т.к. у нас 2 месяца испытательный срок, 2 недели был на больничном, Больничный лист есть, работодатель не хочет оплачивать больничный т.к. говорит по срочному договору больничные не оплачиваются. Прав ли он? или он должен оплатить мне больничный? Заранее спасибо.

Обязан ли бывший работодатель оплатить первые три дня больничного листа после ликвидации организации и выплаты выходного пособия?

Организация, в которой я работала, ликвидировалась. Мне было выплачено выходное пособие за первый и второй месяц безработицы. В период за эти два месяца я открывала больничный лист. 4 й и 5 й день больничного мне оплатило ФСС. Обязан ли работодатель бывший оплатить первые три дня больничного листа?

Оплата больничных листов при увольнении работника по срочному трудовому договору

Работник работал по срочному трудовому договору. Во время больничного срок трудового договора истек и приказом работник был уволен. Впоследствии он предъявил несколько больничных листов (была травма, получена не на производстве). Должны ли мы оплатить уволенному работнику все больничные листы, или только первый, когда он еще числился?

Проблемы с работодателем - уволили находясь на больничном. Что делать?

Такая проблема: нахожусь на больничном уже 4 месяца. Уволили с работы в первый месяц больничного-говорят что была устроена по срочному договору на месяц. Как теперь быть? Они ведь не могут меня уволить пока я на больничном? Больничный оплатили только 60 дней и отдали трудовую книжку.

Администрация выдала работнику извещение, о том, что он будет уволен в первый рабочий день после больничного листа.

Работник закрыл больничный лист, сдал его в отдел кадров, но решил, что он уже уволен и к работе так и не приступил. Через 2 недели администрация уволила работника за прогулы. Правомерно ли увольнение?

Проблема с увольнением во время больничного - что делать в такой ситуации?

Такая проблема: нахожусь на больничном уже 4 месяца. Уволили с работы в первый месяц больничного-говорят что была устроена по срочному договору на месяц. Как теперь быть? Они ведь не могут меня уволить пока я на больничном? Больничный оплатили только 60 дней и отдали трудовую книжку. Меня не предупредили в 3 х дневный срок о окончании договора.

Могу ли я работать на втором месте, если на основной работе я на больничном по уходу за ребенком?

Я работаю на двух работах. Одна работа - официальная, по трудовой. Другая (другая организация) - просто по договору, без трудовой. На основном месте работы взяла больничный лист по уходу за ребенком (11 лет) на одну неделю. Нарушила ли я режим больничного листа, если эту неделю я продолжала работать на " не основном" месте работы?

Уволили беременную работницу по срочному договору - кто выплатит больничный?

Беременную уволили за месяц до начесления больничного по беременности работала по срочному трудовому договору на время секретного. И больничный не кто не выплотит что делать кто мне выплатить больничный.

Вопрос о выплате за больничный при окончании срочного трудового договора

Здравствуте я работаю по срочному трудового договору у меня заканчивается договар мне не заключили договар я сел на больничный на 2 месяца за две недели до оканчание договара мне заплатит за больничный.