Оплата удаленной работы для работников старше 65 лет - обязана ли компания выплачивать компенсацию за кл руки и руководство?

• г. Якутск

В связи с пандемией, по возрасту 65+, меня перевели на "удаленку", должна или нет организация в этом случае оплачивать мне кл рук и доплату за кл руководство.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, если эти обязанности с Вас не сняты, то должны. Можно представить, что руководство классом можно осуществлять и в дистанционном формате, пускай не так эффективно. Вообще, перевод на дистанционную работу не означает снижение зарплаты или каких-либо доплат.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

Александра Дмитриевна
18.05.2016, 18:59

Проблема с выплатами за коррекцию в детском саду - снятие доплат после перевода из коррекционной группы

Работаю в детском саду, перевели из коррекционной группы в обычную, соответственно доплаты за коррекцию должны были снять. В октябре подписала уведомление о том, что до 31 декаюря буду получать адаптационные выплаты (равные размеру доплаты за коррекцию). С января зарплата не уменьшилась. В зарплатном квитке нет строк доплата или адаптационные выплаты. А теперь руководство говорит, что я умолчала о том, что мне не понизили зарплату и теперь я должна организации сумму этих доплат за 4 месяца и у меня будут вычитать эту сумму из зарплаты. Вопрос в том, правомерно ли это, если деньги уже были выплачены? И чья в этом вина, моя, руководства или бухгалтера? Что делать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ксения
19.11.2015, 12:15

Незаконное снижение доплаты за совмещение в торговой организации - ищу юридическую помощь

Незаконно снижают доплату за совмещение! Уважаемые юристы нужна помощь. В 2009 году я устроилась в торговую организацию юристом. В сентябре 2014 года увольняется инспектор по работе с клиентами. Руководство буквально умоляет меня взять его функции на себя, причем сразу было оговорено, что мне будут оплачивать оклад за инспектора. Что составляет 10 000 руб. При чем заверили, что понижений доплаты не будет никогда. Я пошла на встречу руководству, подписали соглашение. Но вчера руководство вдруг объявило, что все доплаты и надбавки работникам будут убраны. При этом себе они увеличивают оклады. В итоге, как мне стало известно, но пока еще не объявлено доплата снижена до 4000 руб. При этом все функции за инспектора в полном объеме руководство намерено включить в мою новую должностную инструкцию. Такая ситуация проводиться в отношении многих работников нашей организации. В связи со снижением доплаты моя заработная плата снижена по сравнению даже с простыми сотрудниками на 30 %, а объем работ остался на прежнем уровне. Подскажите, как правильно вести себя в данной ситуации. В какие органы можно обратиться с жалобой на действия руководства.
Читать ответы (5)
Ирина Эдуардовна
09.06.2014, 23:06

Как обратиться с жалобой на организацию после несчастного случая в производстве и что организация должна выплатить

Работала на производстве случилось несчастье обожгло пальцы рук и раздробило. Куда обратиться с жалобой на организацию? Что должна при этом выплатить организация и должна ли оплачивать лечение. За пол года в этой организации три случая одному вообще кисть руки отрезало.
Читать ответы (1)
Елена
31.05.2020, 15:53

Подоходный налог с президентской субсидии на ИП - нужно ли платить?

Я работаю на ИП,в связи с пандемией нашему руководителю перевели субсидию на работников по 12130 руб. Должны ли с этой суммы платить подоходный налог? Добрый день. Я работаю на ИП, должна ли я платить подоходный налог с президентской субсидии 12130 руб.?
Читать ответы (1)
Sagittarius
11.09.2003, 11:43

Выплата денег за отпуск при ликвидации организации - противоречия и действия руководства

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Организация, в которой я работала ликвидируется, руководство предложило мне написать заявление об уходе по собственному желанию и в таком случае обязалось выплатить деньги за полтора года отпуска 6200 руб. Насколько это правомочно? И какие действия должно предпринять руководство организации в этом случае?
Читать ответы (2)
Сергей
07.01.2021, 08:28

Организация отказывается вызывать на вахту после 65 лет - права и вознаграждение работника

При достижении возраста 65+ организация возможно не вызовет меня на вахту, ссылаясь этим положением (65+). Что мне должны оплачивать в таком случае? Предлагают уволиться по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Леонид
10.03.2022, 08:57

Пенсионер-инженер на удаленке уволился из-за отсутствия заданий и вынуждения написать заявление

Я пенсионер, меня посадили на удаленку, я являюсь ведущим инженером по общестроительным работам, занимаюсь проверкой выполненных работ, но руководство начало вынуждать меня написать заявление на увольнение, работал на удаленке и на протяжении трех месяцев не получал заданий от руководителя, сейчас меня уволили за прогулы.
Читать ответы (2)
Алиса
19.12.2021, 23:55

Требуют оплаты за удаленную учебу - что делать?

Ситуация такая. Поступила на платную учёбу первый год платила. Но потом перевели на удаленку. Я не платила за учёбу но меня не отчислили и не говорили ничего про оплату. Теперь же требуют оплаты за 3 семестра и грозят судом. Должна ли я что то платить или нет? Хотя на удаленке никаких лекций не было. Всей группе просто скидывали задания и мы сами все искали без какой либо помощи от преподавателей.
Читать ответы (1)
Елена
19.02.2009, 12:42

У меня вопрос: нашу организацию должны ликвидировать, какие этапы могут быть этой процедуры?

У меня вопрос: нашу организацию должны ликвидировать, какие этапы могут быть этой процедуры? Меня интересует необходимо ли будет писать заявление об увольнение: какое по собственному желанию или в связи с ликвидацией; какие выплаты в связи с этим должна быть произведены; и обязательно ли предлагается ли в этом случае работы во вновь создаваемой организации и на каких условиях? Спасибо.
Читать ответы (1)