Центр занятости требует возврат - проблемы с оформлением в качестве агента и пособием при безработице
Меня оформили как агента по договору возмездного оказания услуг, в период когда я работала официально и потом не убрали из базы, я встала на биржу труда и получала пособие, но теперь центр занятости требует возврат либо, чтобы меня убрали из базы в период не рабочей деятельности.
Есть вы в какой-то базе или нет - не имеет никакого значения. Надо предоставить соглашение о расторжении договора.
СпроситьДа,но официально я у них числилась как работник, они могут расторгнуть договор только от N декабря, а мне нужно от марта месяца, что они делать не хотят.
СпроситьДоброго времени суток!
Судебная практика по аналогичным с Вашим спором весьма двойственна.
Определение № 11-7/2014 от 5 февраля 2014 г. Кирово-Чепецкого районного суда (Кировская область).
В нем судьей был рассмотрен схожий с Вашим спор. Суд пришел к следующему выводу:
В случаях, если лицо знало о наличии заключенных с ним договоров (в том числе гражданско-правового характера) и не сообщило в ЦЗН о наличии указанного договора, то такое следует расценивать как проявление недобросовестности при постановке на учет в качестве безработного.
Однако, есть и другие мнения. Например, в упомянутом определении оспаривалось решение мирового судьи, который занял следующую позицию:
Отказывая в удовлетворении исковых требований, мировой судья судебного участка, руководствуясь п.п. 3 ст.1109 ГК РФ, пришел к выводу, что истцом не доказано наличия у ответчика оплачиваемой работы в указанный период, и, соответственно получения ей дохода. Само по себе наличие действующего агентского договора не свидетельствует о наличии дохода и не подтверждает недобросовестность действия ответчика по получению пособия по безработице, как единственного средства к существованию. Иных доказательств недобросовестности ответчика при получении пособия по безработице в указанный период времени отсутствует.
Таким образом, если Вы не знали и не должны были знать о том, что трудовой договор все еще действовал с марта, несмотря на то, что фактически Вы не работали, то Вы можете использовать первую позицию из приведенного определения.
Если же Вы знали о договоре - можно попробовать сослаться на мнение мирового судьи и делать акцент на том, что денег Вы за работу не получали, подкрепить это можете выписками из банка. Однако, важно понимать, что это мнение уже было оспорено в вышестоящей инстанции и потому такая позиция ненадежна. Но это лучше, чем ничего.
Дополнительный вопрос - если трудовой договор был активен все это время, платил ли работодатель за Вас страховые взносы?
Спросить