Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Осторожно - как сообщать о своей инвалидности при работе в государственной поликлинике?

21.12.2020, 19:11
• г. Москва

Работаю в поликлинике государственной, получила инвалидность 3 г, ограничения в работе минимальные. Человек, связанный с инв-тью, сказал, что ни в коем случае нельзя в отдел кадров, где я работаю, сообщать о моей инвалидности и ИПРА. Внятно не объяснил почему, но намекнул, что меня могу за любую ошибку уволить работодатель. Как связана инвалидность 3 г и увольнение я так и не поняла.

Читать ответы (1)
Получил инвалидность работая
Поликлиника государственная
Получить инвалидность
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Никак не связаны.

И вообще, что касается 3 группы инвалидности, то по общему правилу она является рабочей.

Если в ИПРА информация об ограничениях к труду отсутствует, то инвалид 3 группы принимается на работу на обычных условиях.

Тогда работнику - инвалиду 3 группы устанавливается такая же продолжительность рабочего времени, как обычному работнику - не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Закон для таких инвалидов исключений в этом вопросе не предусмотрел.

Работник не обязан сообщать работодателю о своей инвалидности и представлять ИПРА (утв. Приказом Минтруда России от 13.06.2017 N 486 н).

Если работник представил ИПРА, но отказывается от реализации её в целом или в части, необходимо попросить его написать заявление об отказе в реализации ИПРА (части ИПРА) и от получения льгот в соответствии с законодательством.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги