Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли начальники распоряжаться отпуском вольнонаемного сотрудника?

22.12.2020, 12:25
• г. Тюмень

Могут ли начальники распоряжаться отпуском вольнонаемного сотрудника?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Работаете по трудовому договору или договор подряда?. В первом случае в соответствии с ТК время отпуска регламентировано графиком отпусков, обязательных как для работодателя, так и для работника, во втором отпуск не положен вовсе.

Спросить

Если вы в структуре, то там жёстко контролируются отпуска. Утверждён график, всё, вперёд. руководитель вправе распоряжаться деятельностью как аттестованных так и служащих (вольнонаёмных).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
28.04.2020, 17:43

Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?

17.10.2019 г. сотрудника приняли на работу. До составления графиков отпусков на 2020 г. просили работников указать желаемую дату отпуска. Сотрудник указал - с 01.04.2020 г., что ранее, чем полгода с момента его трудоустройства. Однако мы решили пойти на встречу сотруднику и указали эту дату в графике отпусков. В середине марта начальник этого сотрудника уточнил по поводу предоставления ежегодного отпуска этому сотруднику с 01.04.2020 г. В связи с коронавирусной инфекцией, а также увольнением сменщика, директор в устной форме сообщил начальнику данного сотрудника о переносе ежегодного отпуска. Сотрудник решил не воспринимать всерьез слова начальника и ушел в ежегодный отпуск, без ведома и согласия директора. Приказ о ежегодном отпуске, его переносе, уведомления о времени начала, о переносе ежегодного отпуска не составлялись. Сотрудник не появлялся на рабочем месте 28 дней. Можно ли его уволить за прогул в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Александр
13.07.2021, 16:23

Начальник гостиницы МВД - можно ли лишить премии и уволить вольнонаёмного сотрудника находящегося в отпуске

Имеет ли право начальник гостиницы МВД лишить полугодовалой премии сотрудника (вольнонаёмного), находящийся в отпуске с последующим увольнением.
Читать ответы (2)
Кабакова Анна Сергеевна
07.04.2004, 10:08

Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?

Сотрудник уходит в отпуск с последующим увольнением. У сотрудника пять неотгуленных отпусков. Вопрос: какое количество отпусков можно предоставить сотруднику перед увольнением?
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2017, 18:04

Процедура включения новых сотрудников в график отпусков - ответственность и сроки

Предоставление отпуска сотрудникам принятым после утверждения графика отпусков. Вопрос: существуют ли сроки внесения сотрудника в график отпусков? Например, сотрудник устраивается в феврале месяце, его необходимо внести в график. Кто отвечает за внесение нового сотрудника в график отпусков? Какие сроки на внесение в график и когда требуется известить сотрудника под роспись, что он внесен в график отпусков?
Читать ответы (1)
Роберт Осипов
20.10.2022, 05:19

Могут ли мобилизовать вольнонаемного сотрудника фсин, фельдшера ожидающего проверку документов осб, для аттестованной должности?

Могут ли мобилизовать вольнонаемного сотрудника фсин, фельдшера ожидающего проверку документов осб, для аттестованной должности?
Читать ответы (2)
Эли
24.03.2016, 08:19

Возможно ли принять нового сотрудника на должность исполняющего обязанности начальника производства в нашей компании?

У нас в компании есть сотрудник в должности - начальник производства. Можно ли принять нового сотрудника на должность исполняющего обязанности начальника производства?
Читать ответы (1)