Непригодность к работе из-за нарушения слуха - на сколько обоснованы медицинские выводы?

• г. Уфа

В возрасте 4-5 лет я перенёс заболевание, последствием которого стало нарушение слуха без утраты общей работоспособности (погибла часть т.н. «волосковых клеток кортиева органа»). Позже мне был поставлен диагноз «нейросенсорная тугоухость II – IV степени». В последующие годы и до сего дня я не испытывал проблем со слухом и ушами – не болели, не «стреляли», не текли. Сегодня мне в центре профпатологии выдали заключение: "Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ, Приложение 2, п.5, п.6" Приказа 302 н Минздрава.

Хотя за 27 лет работы в моей профессии состояние здоровья не претерпело значительных изменений и вредные и опасные факторы на моём рабочем месте не имеют воздействия на органы слуха, с чем медики согласились.

На мой вопрос, что именно грозит моему слуху, ответили, что дело не факторах, а во мне, что с таким слухом (шепотная речь меньше 3 метров) я не должен работать там, где работал и работаю. Смысл их объяснений сводился к тому, что не мне, а я угрожаю безопасности производства и людей, если чего-то там не услышу... Мне думается, что эти доводы крайне умозрительны. Обоснованны ли их слова и заключение на этом основании? Есть указание в каких-либо НПА на такие опасности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Данное заключение вы имеете право оспорить в судебном порядке и требовать назначения судебной экспертизы, которая действительно может установить ваш диагноз и ограничения с этим связанные. Медицинское учреждение в таком случае должно со своей стороны доказать, что диагноз достоверен, а ограничения, указанные в заключении законны.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Сергей
24.10.2019, 23:24

Вопрос правомерности решения комиссии по допуску к работе с учетом класса и вредных факторов

Работаю в допустимых условиях труда (класс 2), вредный фактор ПВЭМ 3.2.2.4 согласно приложению №1 к приказу 302 н. Не допущен к работам на основании приложения 3 раздел 4 п. 48. (диагноз постинфарктный кардеосклероз). В приложении №2 приказа 302 н о работах при которых требуются обязательные мёд. осмотры работ с ПВЭМ нет. Правомерно ли решение комиссии? Ведь вредные факторы (пр№1) и работы (пр№2) это разные понятия?
Читать ответы (4)
Елена Эмильевна
17.12.2016, 09:01

Летний стропальщик с 23-летним опытом работы сталкивается с препятствиями на медкомиссии из-за тугоухости

Мне 47 лет с рождения тугоухость 1-2 степени работаю стропальщиком 23 года прохожу обучение каждые пять лет каждый год сдаю экзамен по этой специальности в этом году на медкомиссии не хотят меня допустить к работе заключение ставят Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии одно-и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м). Но я нашёл изменения по этому заключению приказ от 5 декабря 2014 №801 н там сказано Стойкое понижение слуха (3 и более месяца) любой этиологии одно-и двустороннее (острота слуха: шепотная речь не менее 3 м), за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) у лиц, прошедших профессиональное обучение, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Наблюдаюсь у сурдолога он мне аппарат не назначает а назначил лечение 2 раза в год что бы поддерживать слух на одном уровне вот уже 9 лет как прохожу эти лечения и всё на одном уровне. Так у меня вопрос могут ли меня не допустить к работе?
Читать ответы (2)
Ольга
02.06.2017, 17:06

Порядок действий при наличии тугоухости при приеме на работу в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 05.12.2014) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных факторов-п.3.5 При приеме на работу: Стойкие (3 и более мес.) понижения слуха (одно-, двусторонняя сенсоневральная, смешанная, кондуктивная тугоухость) любой степени выраженности, за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) ...Медосмотр при приеме на работу. Заключение сурдолога 2016 г.-тугоухость на оба уха 0-1 степени. 2017 г-тугоухость на оба 0-1 степени. Ухудшения слуха нет. А Лор все же ставит в заключении по фактору вредности 3.5. непригодность Что теперь делать дальше.
Читать ответы (3)
ВЛАДИМИР
17.08.2016, 11:15

Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. По какой статье могут уволить с работы?

Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. По какой статье могут уволить с работы?
Читать ответы (2)
Юрий
13.03.2022, 18:46

Снижение слуха у летного состава - возможность обжалования решения МСЭ.

Летный состав. Стаж 35 лет. Снижение слуха с 2015 г. В 2019 г. ушел на пенсию и по направлению врача влэк обратился в нии профпатологии, который в 2021 г. установил диагноз:"профессиональная нейросенсорная тугоухость II ст.".Заключение "тугоухость считать профессинальной".Заключение о трудоспособности:"противопоказана работа в шуме, на высоте, вблизи вращающихся механизмов".Составлен Акт "о случае профзаболевания",где подтверждено, что заболевание является профессиональным, возникшее в результате повышенного уровня шума, вибрации и т.д.ГБУЗ "центр слуха" подтвердил II ст. тугоухости, назначил слухопротезирование. МСЭ же установил незначительное нарушение слуховых функций организма, не приводящее к стойкому снижению способности осуществлять проф. Деятельность. В установлении степени утраты трудоспособности отказал. Вопрос: Законно ли такое решение? Где и как можно обжаловать? Спасибо.
Читать ответы (3)
ВЛАДИМИР
17.08.2016, 11:37

Увольнение работника по статье в связи с его постоянной непригодностью к отдельным видам работ

Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. Рекомендовано рациональное трудоустройство. По какой статье могут уволить с работы.
Читать ответы (1)
Вильчинский Андрей Леонович
20.10.2016, 20:22

Правомерность диагноза и признания постоянной не пригодности к отдельным видам работ у пациента с гипертонией 1

Медики ставят диагноз гипертония 1 степени, III cтадии, риск Д. Признают постоянно не пригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. Согласно приказа 302 н прил. 2 п. 4.3.. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.10.2016, 19:49

Правда ли запрещена работа на высоте для электромонтажника с правосторонней тугоухостью третьей степени?

Работаю электромонтажником 25 лет. Имеется правосторонняя тугоухость третьей степени. На высоту не допущен. Медики правы? Что означает фраза в приложении 2 пункт 1 графа дополнительные мед. противопоказания 6: за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) у лиц, прошедших профессиональное обучение, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.10.2016, 12:56

Возможность работы на высоте для электромонтажников с третьей степенью тугоухости - разъяснения и ограничения

Работаю электромонтажником, врачи не допускают на высоту, т.к. имею правостороннюю тугоухость третьей степени. Так же и в электроустановки. Но в приложении 2 п.1 приказа 302 н в пункте доп. мед. противопоказания есть фраза:), за исключением отсутствия слуха, выраженных и значительно выраженных нарушений слуха (глухота и III, IV степень тугоухости) у лиц, прошедших профессиональное обучение, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Обучения прохожу каждый год. К обучению работы на высоте приказ 155 н не допускают. Могу ли я работать на высоте или нет?
Читать ответы (1)
Владимир
10.09.2022, 09:09

Противопоказания в приказе минздрава 29 н 2021 года и их влияние на работу электросварщика с тугоухостью и инвалидностью.

Как правильно трактовать противопоказания в приказе минздрава 29 н 2021 года по работе на высоте? Инвалид 3 группы по слуху нейросенсорная тугоухость 3 степени код мкб-10 н 90.3 электросварщик стаж 30 лет при очередном медосмотре профпатолог забраковал по 6 пункту раньше проходил без проблем, грозит увольнение.
Читать ответы (2)