Влияют ли,в этой ситуации, на отпускные дни, больничные листы?

• г. Москва

Я работаю воспитателем в детском саду. Мне положено 56 дней отпуска, т. к. мою группу посещает ребенок с диагнозом ОВЗ.

На данный момент я беременная нахожусь на больничном с ноября.

Я написала заявление на отпуск на 56 дней, но мой руководитель утверждает, что мне положенно 42 дня, т. к. я нахожусь на больничных и не работаю с данным ребенком по данной программе.

Вопрос: Прав ли мой руководитель? Влияют ли,в этой ситуации, на отпускные дни, больничные листы?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Алла Владимировна
19.07.2016, 02:56

Работаю с 12.01.2016 воспитателем (отпуск-42 дня). Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено на данный момент?

Работаю с 12.01.2016 воспитателем (отпуск-42 дня). Сколько дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено на данный момент?
Читать ответы (2)
Ксения
02.07.2014, 13:23

Влияет ли больничный на количество дней оплачиваемого отпуска и право на основной и дополнительный отпуск

Сколько дней отпуска положено моей коллеге если основной отпуск 28 дней, дополнительный в районе крайнего севера 24 дня, но из 12 месяцев работы около 80 дней были больничные листы. Влияет ли это на количество дней предоставляемого очередного оплачиваемого отпуска? Наш бухгалтер утверждает, что моя коллега уже отгуляла свой отпуск за счет больничных и не имеет право на основной и дополнительный, так как фактически на больничном она же отдыхала. Помогите пожалуйста разобраться.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.03.2018, 13:28

Вопрос по отпуску в детском саду - возможность взять отпуск перед декретом при регулярных периодах отпусков

Здравствуйте! Работаю в детском саду воспитателем, с 1 ноября 2016 г, хотела уточнить вопрос касаемо отпуска. В 2017 г в ноябре дали отпуск, в данный момент в положении, хочу взять отпуск перед декретом, мне положено? Время между отпусками составляет 4 месяца.
Читать ответы (1)
Олеся
10.02.2016, 14:59

Может ли мой директор отказать мне в продлении отпуска из-за больничного и не позволить отгулять эти дни сейчас?

У меня такая ситуация, я работаю официально по ТК, сейчас нахожусь в очередном ежегодно оплачиваемом отпуске. Во время отпуска я заболела и попала на больничный. На сколько мне известно, мой отпуск должен продлиться на количество дней которое я пробыла на больничном. Мой руководитель сказал, что сейчас не даст мне эти дни, а даст возможность их отгулять по заявлению в другое время. Вопрос: может ли мой директор не продлить мне мой отпуск на данный момент, а если я хочу отгулять эти дни сейчас после отпуска. Имеет ли мой директор право не дать мне отгулять эти дни сейчас? Буду очень благодарна за Ваш ответ.
Читать ответы (3)
Юлия
11.10.2017, 09:14

Каковы правила отпуска для воспитателя детского сада после работы 7 месяцев и частого больничного?

Я проработала воспитателем в детском саду 7 месяцев и хочу уйти в отпуск. Неоднократно была на больничном с ребёнком. Сколько мне положено дней отпуска если полный отпуск 42 дня.
Читать ответы (2)
Ольга
27.10.2010, 12:57

Отказ директора в компенсации дополнительного отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком в образовательном учреждении.

Работаю главным бухгалтером в образовательном учреждении, по договору отпуск составляет 42 дня, из которых 28 дней-очередной отпуск,14 дней-дополнительный отпуск, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Написала директору заявление на компенсацию дополнительного отпуска, директор отказывает, ссыпаясь на то,что находясь в отпуске по уходу за ребенком я не имею право на дополнительный отпуск. В данном учреждении работаю с 01.11.2006 года, за 2010 год не использовала ни отпуск очередной ни дополнительный. Как мне поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Любовь
11.04.2022, 22:33

Надбавки и дополнительные дни отпуска для воспитателей, работающих с детьми-инвалидами в детском саду

Я работаю воспитателем в детском саду, мою группу посещает ребенок с инвалидностью. Положено ли мне какая то надбавка к зарплате и увеличение дополнительных дней к отпуску.
Читать ответы (1)
Денис
08.11.2015, 16:54

Продление отпуска на сколько дней можно считать при наличии больничных листов?

Отпуск с 02.08.2015. по 15.08.2015. выходить на работу 16.08.2015. больничные листы с 14.08.15 по 18.08.15 и с 19.08.15 по 26.08.15. Вопрос: На сколько дней продливается отпуск? Мне утверждают что на два дня это за 14,15.08.2015. т.к. остальные дни просто оплата по больничным листам. И эти дни не входят в продление отпуска.
Читать ответы (1)