Обязан ли работодатель выдать копию Кол. договора в удалённое подразделение? Если ДА, тот на какой документ ссылаться.
Обязан ли работодатель выдать копию Кол. договора в удалённое подразделение? Если ДА, тот на какой документ ссылаться.
Что значит "выдать"? Колдоговор действует для всех. В том числе для удаленных подразделений.
А получить его может любой работник.
СпроситьСт. 62 ТК РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
При устройстве на работу по договору обязан ли работодатель выдать копию договора.
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
Необходимость регистрации удаленного подразделения как юрлица при аренде помещений
Как получить заверенные копии документов для несовершеннолетнего ребенка в школе - сроки
Обязан ли бывший работодатель по письменному заявлению выдать копию обходного листа? Если да,то в соответствии по какой статье?
Право работника на получение копии коллективного договора - обязанность работодателя и его связь с трудовыми отношениями
