Оператор больницы вынуждена работать в праздники без согласия - нарушение закона?

• г. Ростов-на-Дону

Работаю в больнице оператором, график работы 5-2.На выходом дне руководитель составил приказ в котором говорится, что я в обязательном порядке должна приступить к работе с 1 января 2021 и на протяжении всех праздничных дней я должна работать, согласия я не давала нечего не подписывала. Насколько это законо? Садики не работают, ребёнка оставлять нескем.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконно.

ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов