Нужно ли писать заявление об уходе, если прекращен трудовой договор?

• г. Барнаул

Если мне пришло уведомление о прекращение трудового договора, я его подписала, нужно ли мне ещё писать заявление об уходе? Т.к заново приниматься я не хочу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день

НЕТ, ничего дополнительно писать не нужно. После подписания уведомления Вами на предприятии издается приказ об увольнении и все.

Настоящим уведомлением Вы подтвердили свое согласие с расторжением догово

Заявление пишется в обязательном порядке только при увольнении по собственному желанию.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Ксения валерьевна
04.06.2015, 09:14

Как правильно оформить заявление на увольнение без отработки при получении уведомления о прекращении трудового договора за месяц?

Получила уведомление о прекращении трудового договора от начальства за месяц. Тоесть Работаю До 30 июня. Я не хочу продлять договор,. Вопрос; Мне надо писать заявление на увольнение за две недели до ухода чтоб было без отработки?
Читать ответы (2)
Мария
05.10.2014, 16:03

Ошибка в договоре о прекращении трудового договора - возможность переписать или недействительность

В договоре о соглашении сторон о прекращении трудового договора была допущена ошибка, не правильно указан мой трудовой договор (дата). Могу я потребовать переписать его заново? Или он не действителен? Я его подписала. И написала заявление об увольнении по соглашению сторон.
Читать ответы (2)
Анастасия
09.11.2015, 23:20

Ознакомление с приказом об увольнении - правильное выполнение процедуры и последующие шаги

Сегодня выдали уведомление о прекращении трудового договора в связи с сокращением численности работников организации, я подписала его. Но вот с самим приказом меня не ознакомили. Правомерно ли это? Должна ли организация в обязательном порядке ознакомить с приказом? Если да, то что в этом случае мне нужно делать с подписанным уведомлением?
Читать ответы (1)
Натали
13.07.2017, 06:41

Какие действия следует предпринять после окончания трудового договора без уведомления и необходимости написать

30.06.17 со мной закончился трудовой договор. Уведомление письменное не получала и не расписывалась, сейчас требуют чтобы я писала заявление по собственному желанию. Для чего мне его писать если увольнение по статье о прекращении трудового договора. Или же лучше заявление на увольнение написать? Будут ли мне какие либо выплаты.
Читать ответы (1)
Светлана
29.08.2022, 14:42

Договор на разработку программного обеспечения с автоматическим продлением - как прекратить его действие?

Договор на разработку Программного обеспечения, имеется раздел ПРЕКРАЩЕНИЕ РАСТОРЖЕНИЕ договора, - Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до 31 декабря 2023 года. Если за месяц до прекращения действия Договора ни одна из. Сторон не заявит в письменном виде о прекращении действия Договора, Договор продлевается (пролонгируется) на следующие три года. Количество пролонгаций неограниченно. В настоящее время обязательства между нами уже исполнены. Можно ли для собственного успокоения направить просто уведомление о прекращении договора? Например - Считать Договор на создание программы для ЭВМ № хххххххххх от хх апреля 2020 г. прекращенным с момента получения настоящего уведомления второй стороной, в связи с исполнением обязательств по настоящему договору. ? В самом договоре нет пункта прекращения если обязательства выполнены ранее, указано если за месяц до 31.12.2023 нет письма о прекращении, то продлевается автоматически.
Читать ответы (4)
Евгения
21.05.2022, 00:57

Каков статус трудового договора директора колледжа после истечения установленного срока?

Если у директора колледжа заканчивается трудовой договор, но работодатель до сих пор не прислал об этом уведомление и вовремя не будет приказа о прекращении договора. Считается ли такой договор бесмрочным на следующий день после установленной даты прекращения трудового договора.
Читать ответы (1)
Ольга
26.06.2018, 15:15

Прекращение срочного трудового договора - что делать, если уведомление подписано во время нетрудоспособности?

Сегодня меня вызвали в отдел кадров для подписания уведомления о прекращении срочного трудового договора. На словах мне сказали, что договор прекращается так как компания с пенсионерами не работает, а в уведомлении написано, что по инициативе работника. Сказали если я не подпишу меня все равно уволят. В данное время я на больничном. Что делать если я уведомление подписала? Могу я отказаться от увольнения так как уволить меня по инициативе работодателя во время нетрудоспособности запрещено?
Читать ответы (1)
Наталья
28.04.2004, 11:57

Заканчивается срок трудового договора хочу уволится раньше, могут ли удержать с меня что либо

Заканчивается срок трудового договора хочу уволится раньше, могут ли удержать с меня что либо, нужно ли писать заявление об уходе. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анна Александровна
01.08.2019, 02:38

Можно ли взять отпуск после расторжения срочного трудового договора без дополнительного заявления? Каков срок подачи заявления?

Подписала уведомление о расторжении срочного трудового договора. Написано срок 10 августа, отпуск не от гуляла, могу ли я взять сейчас отпуск? , за сколько дней нало заявление писать,? Без последующего заявления по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лайма стасевна
07.09.2015, 15:21

Требуется ли дополнительное соглашение для расторжения договора или достаточно уведомления о его истечении?

В договоре оговорен срок договора и уведомление о прекращении действия договора нужно ли доп. соглашение о расторжении или достаточно предоставления одной из сторон уведомления о прекращении договора в связи с истечением его срока действия?
Читать ответы (1)