Как определить размер компенсации морального вреда, если несчастный произошел по вине работодателя?

• г. Пенза

Как определить размер компенсации морального вреда, если несчастный произошел по вине работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Гражданский кодекс РФ, Статья 151. Компенсация морального вреда

1. Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ)

2. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 142-ФЗ).

В силу ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме (п. 1). Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда.

Спросить

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 09.11.2020)

ТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

Каждый пострадавший от несчастного случая на производстве работник и его адвокат по соглашению (за плату) имеет право сам определить размер компенсации морального вреда, подробно мотивирировать и обосновать размер в исковом заявлении в суд, при необходимости, приложив документы и заявив ходатайство о вызове в суд свидетелей. В интернете есть примеры подачи исков, в которых размер такой компенсации истец определял в сумму более 1 млн. руб.

Расходы истца на адвоката за составление иска и его уастие в суде в случае удовлетворения иска суд взыщет в пользу истца с ответчика.

Спросить

Пенза - онлайн услуги юристов

Ольга
12.11.2013, 16:55

Как доказать отсутствие морального вреда при несчастном случае на производстве без документов?

Как работодателю оспорить исковое заявление работника о возмещении морального вреда причиненным несчастным случае на производстве, документов подтверждающих произошедший несчастный случай нет, несчастный случай произошел 02.08.2013
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2021, 23:51

Несчастный случай на работе - разногласия с работодателем по компенсации материального и морального вреда при ампутации

У мужа на работе произошёл несчастный случай, зажало руку в станке, в результате ампутация 3-х пальцев Разногласия с работодателем (компенсация материальная и моральная) Работодатель предложил взять пока предположительно ближайшие 3 месяца (пока будет больничный лист) и выплатить за них 86400, из расчёта оклада 28800 в месяц. И написать компенсация материального и морального вреда на общую сумму 86400 При этом говорит, что если больничный будет не три месяца, а больше, то он платить дальше не отказывается 1) как правильно написать на компенсацию 2) должен ли работодатель оплачивать 100% больничный лист в размере оклада (28800) не считая компенсации морального и материально вреда.
Читать ответы (1)
Ринат
06.06.2017, 05:57

Составление письма работодателю по вопросу возмещения морального вреда после несчастного случая на производстве

Как правильно составить письмо к работодателю в ответ на их предложение обсудить и определить соглашением размер возмещения морального вреда, причинённого в связи с несчастным случаем на производстве, если дата и время встречи не прописана?
Читать ответы (4)
Ольга
02.02.2015, 17:52

Возможна ли компенсация за проведенное в госпитале время и моральный вред во время туристической поездки в Египет

Во время туристической поездки в Египет произошёл несчастный случай по вине отеля (страховой) и половина срока путевки была проведена в госпитале. Могу ли я получить компенсацию за оплаченные, но использованные мной туристические услуги и компенсацию морального вреда?
Читать ответы (1)
Оксана Плеханова
13.12.2011, 21:57

Размер компенсации при легкой степени вреда здоровью при ДТП и возможность компенсации морального вреда

Какой размер компенсации положен при лёгкой степени вреда здоровью при ДТП. Положена ли компенсация морального вреда, какие размеры данной компенсации.
Читать ответы (2)
Марина Анатольевна
13.04.2014, 13:04

Как получить компенсацию за тяжелое вред здоровью после ДТП? Подача гражданского иска и определение размера компенсации

В дтп по вине другого водителя моему сыну был причинен тяжкий вред здоровью (травматическая ампутация ноги). Как получить компенсацию вреда? Следует ли подавать гражданский иск? Как определить размер компенсации? Лечение и протезирование бесплатное, но ведь человек лишился ноги, изменится качество жизни на всю оставшуюся жизнь, появятся профессиональные ограничения и т.п. Гражданский иск подавать с какими формулировками? Возмещение морального вреда? Истцом должен быть он сам или родственники?
Читать ответы (3)
Александр
05.01.2012, 13:18

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда. В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.
Читать ответы (1)
Александр
10.04.2014, 20:34

Травма на производстве - расследование, акт и возмещение морального вреда от работодателя

Получил травму на производстве перелом таза четырех костей отнесли травму к тяжелой работодатель создал комиссию по расследованию несчастных случаев комиссия оформила акт по форме н 1 по акту вино признали за главным инженером начальником участка вины пострадавшего не было в каком размере я могу расчитывать на возмещение морального вреда работодателя.
Читать ответы (1)
Галина
27.06.2011, 10:57

Бабуля умышленно попала под машину (кинулась или якобы оступилась), скорость машины была 30-40 км.

Произошел такой случай. Бабуля умышленно попала под машину (кинулась или якобы оступилась), скорость машины была 30-40 км. вред легкий. Вины водителя нет. она подает иск о возмещении ей вреда по ст. 1100 ГК - компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случае, когда вред причинен здоровью гражданина источником повышенной опасности! Просит возместить вред в размере 300 000 рублей.
Читать ответы (1)