Наталья
25.10.2012, 23:30
При этом работник получает в связи с увольнением выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Читать ответы (2)
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с: отказом работника от перевода на другую работу, при отсутствии у работодателя соответствующей работы (статья 178 ТК РФ)
При увольнении по сокращению штатов с должности электромонтера, в письменном уведомлении мне предложили должность грузчика с понижением тарифной ставки. В случае несогласия с предложенной вакансией попадаю ли я под действие данной статьи?
Владимир, на Вас распространяются нормы ст. 178 ТК РФ
Спросить