Моя жена работает официально у ИП, её вызывают работать в выходной и праздничный день, вопрос такой: как должна производиться оплата труда в этот день?

Добрый день. Оплата в выходной праздничный день должна производиться в двойном размере, либо по желанию работника должен быть предоставлен отгул.

Оплата работы в выходной и праздничный день у жены ИП

Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда

Здравствуйте. Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность.

Читать ответы (3)

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) , продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч. не должно ли оно быть меньше) Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Читать ответы (2)

Оплата труда сменного работника в выходной день работодателя в праздничный день - как поступать?

Как производится оплата труда, если работодатель вызвал сменного работника в свой выходной день по графику и этот же день был праздничный?

Читать ответы (3)

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни (Сколько часов должен работать человек), при работе во вредных условиях труда по 1 списку с вредным фактором "Напряженность" работа с взрывчатыми вещества (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Читать ответы (5)

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе с взрывчатыми веществами - оплата и условия.

Меня интересует вопрос о продолжительности рабочего времени в выходные и праздничные дни, при работе во вредных условиях труда (взрывчатые вещества) (На данный момент рабочий день составляет 7 ч. 12 мин., продолжительность рабочего времени в выходной или праздничный день составляет 6 ч.)Должны в оплату выходных и праздничных дней входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Должны в оплату сверхурочных входить оплата за вредные условия труда и оплата за секретность. Я работаю на заводе в службе отдела технического контроля контролером-приемщиком вооружения (к военным отношения не имею)

Читать ответы (1)

Оплата выходных и праздничных дней для сторожей работающих по ночному графику.

Работаю сторожем, ночь с 19 вечера до 7 следующего дня по графику ночь через две, но если следующий день выходной или праздничный до дежурство длится сутки, как при этом должна производится оплата выходных и праздничных дней.

Читать ответы (1)

Рабочее время и оплата труда ночного сторожа в сельской местности

Сколько часов в неделю (месяц, год) должен отработать ночной сторож, если это женщина и работает в сельской местности? И как будет производится оплата труда, если смена выпадает на праздничный или выходной день? В организации 2 сторожа, работают через день, с 22-8. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?

По Статьи 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниРабота в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Вопрос какие празднеки? Должены оплачивать мне двойную ставку.

Читать ответы (1)

Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?

Работаю посменно, оплата труда оклад, на предприятии положение о суммировании рабочего времени, учетный период квартал. При выпадении смены на выходной праздничный день и перерабоке часов сверх месячной нормы, оплата праздничных производится в одинарном размере (сверх оклада) ежемесячно. При поквартальном подсчете, праздничные часы вычитаются из поквартальной переработки часов как если бы были оплачены в двойном размере (сверх оклада). Имеется ли нарушение ТкРФ?

Читать ответы (1)

Оплата работы в выходной и праздничный день у жены ИП - правила и порядок.

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Вопросы продолжительности рабочего времени и оплаты в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда

Оплата труда сменного работника в выходной день работодателя в праздничный день - как поступать?

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе во вредных условиях труда с фактором

Продолжительность рабочего времени в выходные и праздничные дни при работе с взрывчатыми веществами - оплата и условия.

Оплата выходных и праздничных дней для сторожей работающих по ночному графику.

Рабочее время и оплата труда ночного сторожа в сельской местности

Оплата труда в выходные и праздничные дни - какие праздники должны оплачиваться в двойном размере?

Соответствует ли оплата труда при сменной работе на предприятии нормам ТкРФ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59