Я являюсь опекуном девятилетнего ребенка. Недавно узнала что, опекуном положен дополнительный отпуск. Так ли это?. И хотелось бы узнать, какие вообще льготы у опекунов.?
Доп. отпуска опекунам могут быть установлены трудовым или коллективным договорами. В Трудовом кодексе РФ такой льготы не предусмотрено.
ТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьмиСпросить
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
