Возможно ли уйти в декретный отпуск после отработки 1-1.5 года при заключении целевого договора на 3 года?

• г. Нижний Новгород

Хочу подписать договор по целевому обучению. Нужно будет отработать 3 года. Смогу ли я уйти в декретный отпуск, после того как отработаю 1-1.5 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смотря чтоудет прописано в договоре.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Юлия
25.09.2014, 13:19

Влияет ли декретный отпуск на срок выполнения целевого договора?

Я отучилась в институте и мне нужно отработать по целевому договору три года. Год я отработала и ушла в декрет. Подскажите, мой декретный отпуск войдет в договор и по выходу из декрета я не должна отрабатывать еще два года? В моем целевом договоре этот пункт не указывается.
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2018, 10:40

Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении

Работник лесничества доучивается на 1 курсе института по договору о целевом обучении за счет бюджета по квоте. После обучения обязан отработать в учреждении 3 года, но до окончания обучения желает уволиться. В договоре не установлена обязанность по возмещению затрат по обучению. Затрат на проезд не было. Вопрос, каким образом происходит возврат бюджетных средств и как бывший работник оплачивает свое дальнейшее обучение? Нужно выяснить стоимость обучения и вместо лесничества будет платить бывший работник или т.к. он на бесплатном отделении, то работник будет возмещать после обучения?
Читать ответы (4)
Анатолий Степанович
04.06.2014, 20:05

Право на увольнение по собственному желанию при условии целевого договора - возможно ли?

Можно ли уволиться с работы по собственному желанию, если устраивался по целевому договору? В целевом договоре сказано, что отработать должен не менее трех лет, отработал год. Хочу уволиться и переехать в другой город. Договор четырехсторонний. Могу прислать для ознакомления.
Читать ответы (2)
Андрей
17.07.2020, 21:30

Вопрос о возможности обучения на следующем уровне после окончания магистратуры по заключенному договору о целевом обучении.

Возник вопрос об договоре о целевом обучении. Я закончил бакалавриат и буду поступать в магистратуру. Известно, что, если я сейчас заключаются с работодателем договор о целевом обучении в магистратуре, то, если я по окончании магистратуры поступаю на следующий уровень обучения (в ассистентуру-стажировку) старый договор онулируется, и, тогда, нужно будет заключать новый договор о целевом обучении. Вопрос: могу ли я после окончания обучения в магистратуре (на целевом обучении), так как договор о целевом оннулируется, учиться в ассистентуру-стажировке на обычном бюджетном обучение (т.е. не заключать новый договор с работодателем о целевом обучении)? Получается, что я заканчиваю магистратуру по договору о целевом обучении, после чего поступаю и учусь на бюджетном обучении в ассистентуре-стажировке (уже без договора о целевом). В итоге не должен отрабатывать по окончании ассистентуры-стажировки.
Читать ответы (1)
Каныбек
27.09.2018, 04:18

Вопросы компенсации и удержания при увольнении дезинфектора после одного года работы

Год назад устроился на работу дезинфектором. По договору должен отработать 3 года и если не отработаю эти три года то при увольнении удержат за обучение. Но я сейчас хочу уволиться. Отработал один год без отпуска. При увольнении они должны мне выплатить компенсацию за не использованный отпуск? И могут удержать за обучение?
Читать ответы (1)
Оксана Васильевна
18.07.2014, 18:54

Возможность выйти в декретный отпуск после работы учителем по целевому направлению

Я поступила по целевому направлению в ВУЗ, теперь по оканчании учебы должна отработать 3 года учителем в своем районе, можно ли будет выйти на работу и потом почти сразу же уйти в дикретный отпуск, будет ли декретный отпуск считаться отработкой?
Читать ответы (1)
Ольга
26.08.2021, 14:33

Как расторгнуть целевой договор после отпуска по уходу за ребенком и сколько нужно будет вернуть организации?

Обучалась в медицинском вузе по целевому договору, в соответвствии с которым должна отработать 3 года. Заключила трудовой договор с организацией, указанной в целевом договоре, скоро ухожу в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком. Фактически получается что я отработаю примерно 1,5 месяца. Можно ли будет расторгнуть целевой договор через после окончания отпуска по уходу за ребенком? И сумма, которую я должна вернуть организации, которая оплачивала мне стипендию во время учебы, увеличится или останется прежней?
Читать ответы (1)
Андрей
13.08.2015, 13:52

Условия договора о целевом обучении студента в университете - возможность избежать выплаты при нарушении одного из пунктов

Существует 3 сторонний договор о целевом обучении студента в университете. Организация платит за обучения, в студент в свою очередь после окончания обучения должен будет отработать определенно количество лет на организацию по специальности либо выплатить стоимость своего обучения. Если организация нарушил один из пунктов договора можно ли как то уйти от выплаты денег организации?
Читать ответы (1)
Жанат
12.01.2018, 13:23

Вопросы о договоре о целевом обучении и отправке в районы Крайнего Севера после окончания университета

Здравствуйте! Я являюсь студентом 5 курса высшего учебного заведения и обучаюсь по целевому обучению. В 2013 году когда мне было 17 лет мне позвонили из Восточно - Сибирской железной дороги и в самый последний момент в последний день подачи документов на поступление в вузы и предложили поступить в ОмГУПС по целевому направлению. Данный вопрос со мной решался по телефону и договора по целевому обучению я не видел в глаза. После 3 курса обучения меня без моего ведома направляют на практику в районы крайнего севера в Новую Чару и даже к тому времени я до сих пор не получил договор о целевом обучении. Имеет ли силу этот договор о целевом обучении так как он не подписан мною и более того к окончанию обучения в вузе я до сих пор не получил его и не видел его в свои глаза, не смотря о многочисленных просьбах прислать его мне? Обязан ли я после окончания университета отправляться в районы Крайнего Севера по их решению при условии что еще договор о целевом обучении мною не подписан? А если как выяснилось обстоятельство что предприятие оплачивало мое обучение за весь период, но договор о целевом обучении я не подписывал и не видел его?
Читать ответы (1)
Ольга
12.12.2014, 18:53

Требуется отработать 6 месяцев для получения оплачиваемого декретного отпуска

Нужно ли отработать 6 месяцев, чтобы декретный отпуск оплачивался? Общий трудовой стаж - 6 месяцев. Нужно ли отработать 6 месяцев, чтобы уйти в декретный отпуск? И сколько будет составлять декретный отпуск? И будут ли его оплачивать, если отработала менее 6 месяцев?
Читать ответы (1)