Педагог дополнительного образования получает смешную зарплату за совместительство в лицее №21 - всего от 1000 до 1300 руб в месяц
Работаю педагогом дополнительного образования, мне 55 лет. Педагогического стажа - 10 лет, хотя всю жизнь проработала с детьми на базе Дома культуры. Сейчас основное место работы - музыкальный театр во Дворце детского творчества г. Курска на базе лицея №21, а по совместительству - 4 часа в этом же лицее (ансамбль мальчиков). За совместительство получаю смешную зарплату - приблизительно от 1000 до 1300 руб в месяц. Возможно ли такое? В бухгалтерии лицея говорят, что так и должно быть: мой оклад, по словам бухгалтера, составляет всего 7 с лишним тысяч руб.
С уважением,
Казак Ирина Анатольевна,
8920-729-77-72
Уточните вопрос, что понимаете под 4 часами. Если в день - тогда явно неправильно, должна быть половина оклада.
Спросить
Уважаемый Андрей Аркадьевич. Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы для педагога дополнительного образования составляет 18 часов в неделю. Написав 4 часа, я имела ввиду - в неделю.
СпроситьЗдравствуйте.
Если Вы оформлены по внутреннему совместительству на дополнительную ставку, то оплата при выполнении работником норм труда должна быть соответственно не ниже МРОТ пропорционально ставке (например, при работе на 0.25 ставки оплата не менее 0,25 МРОТ).
Статья 133 Трудового кодекса РФ:
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.Спросить
Ольга Сергеевна, спасибо за ответ. Я тоже считаю, что оплата не соответствует нормативу, но в бухгалтерии уверяют, что у них в лицее ставка педагога доп. образования чуть более 7 тыс. руб. Как доказать очевидное?
СпроситьЯ же Вам уже привела ссылку на закон.
Говорить в бухгалтерии могут всё что угодно, но закон есть закон.
Напишите письменное заявление на имя руководителя, ссылаясь на приведённую мной норму права, с требованием разъяснить, почему Ваша оплата труда не соответствует требованиям действующего законодательства.
Спросить
Как изменится зарплата при переводе на внешнее совместительство в школе дополнительного образования?В школе трудоустроена педагогом дополнительного образования. Нужно уволиться с этого места работы и перевестись на внешнее совместительство, так как основное место работы у меня будет в другом месте. Вопрос такой: будет ли отличаться зарплата по внешнему совместительству в этой школе? Когда была трудоустроена здесь основному месту работы при нагрузке 18 часов получала 30000₽ (оклад 9700, остальное премиальные)
Я работаю во Дворце культуры режиссёром. В сентябре 2009 года, с ведома и разрешения директора Дворца культуры, я работаю по совместительству в музыкальной школе - преподаю на эстетическом отделении предмет "Театр". График работы по совместительсьву: понедельник (1 ч. 35 мин.) и четверг (2 ч. 25 мин.) - в общем 4 часа в неделю. За месяц - 16 часов работы по совместительству. Директор в личной беседе намекнула мне, что я должна отрабатывать эти 16 часов на основном месте работы, а именно жертвовать своми выходными.
Вопрос: Правомерны ли требования директора по основному месту работы? Спасибо.
Запись о совместительстве (в "А") не была сделана по месту основной на тот момент работы (в "Б"). Затем девушка поменяла место основной работы ("С") продолжая быть совместителем (в "А"). Уволилась с совместительства (в "А"), работая по основной работе в "С". Где должна быть сделана запись о совместительстве - там где совместительство началось запись не была сделана. Получается, после записи о приеме в "С"-2003 г-будет сделана запись о приеме по совместительству в "А"-2000 г. (не по хронологии)?
Я проработала воспитателем детского дома 19 лет. Сейчас детский дом закрывается и мне предложили работу педагогом дополнительного образования в Доме детского творчества на ставку. Будет ли мне засчитываться педагогический стаж на пенсию (25 лет)?
У нас, в Учреждении дополнительного образования аттестуются педагоги, работающие по совместительству. Их основное место работы - Дворец культуры. Там они работают на таких же должностях, как у нас: хореограф детского ансамбля. При прохождении аттестации от нашего учреждения имеют ли они право использовать заслуги (грамоты, благодарственные письма), полученные по основному месту работы? В каком документе можно уточнить этот вопрос?
Я работаю на основной работе. Имею соместительство на другом предприятии. Сколько я могу максимально иметь совместительств? Должна ли я уведомлять свое начальство о совместительстве на другом предприятии? Что ожидать мне от налоговой и инспекции по труду, если сейчас у меня уже есть 4 совместительства?
Если застрахованное лицо работает на основной работе и на трех местах по совместительству. Основное место работы осталось, и одно совместительство осталось, а два совместительства поменялись. Под какой вариант подходит такой вариант начисления?
Я медик. Работаю официально в двух местах: основное и внешнее совместительство. Увольняюсь с основного места работы. На работе по совместительству не переводят на основное место работы.
Будет ли у меня идти стаж по специальности, если я буду работать только на условиях внешнего совместительства?
Я педагог дополнительного образования Дома Детского Творчества. До августа 2015 года основным местом работы была Спортивная школа, в Доме Детского Творчества работала по совместительству. С сентября 2015 года основное место работы - Дом Детского творчества. 23 ноября 2015 года ухожу в декретный отпуск. У меня есть справка из Спортивной школы о заработной плате за последние два года. Будет ли зарплата по прежнему основному месту работы учитываться при расчете выплат по беременности и родам по нынешнему основному месту работы?
