Работа издатель снизил зарплату на 50% как быть.

• г. Челябинск

Работа издатель снизил зарплату на 50% как быть.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Каковы основания? Изменение существенных условий согласно ст ст 72, 74 ТК РФ. Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Здравствуйте.

Если Вы пожаловаться, то Вам в трудовую инспекцию. А если есть вопрос к юристам, то его необходимо сформулировать.

Спросить

Снижение оклада без реорганизации неправомерно.

Если снижена премиальная часть, смотрите локальные нормативные акты организации, регулирующие этот вопрос. Премиальная часть не является обязательной в составе заработной платы.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов

Азат
03.12.2016, 15:14

Как получать зарплату и избежать удержания долгов при официальном трудоустройстве?

Я устроился работать официально теперь работо издатель требуют. Расчет а у меня долги как мне быть как получать зарплату чтобы не. Списали деньги.
Читать ответы (1)
Борис
24.01.2013, 02:18

Спор между вузом и издателем - возможность отказа от издания книги и возврата полной суммы

Проконсультируйте по следующему вопросу. Вуз и издательство заключили договор на издание книги. В договоре указан конечный срок готовности всей продукции. Но издатель в срок не уложился, продолжает печатать тираж - он готов примерно наполовину. Вуз неожиданно захотел отказаться от издания книги и требует вернуть всю перечисленную издателю сумму в полном объеме. При этом в договоре оговорено, что в случае отказа заказчика (вуза) по немотивированным причинам издаетль вправе удержать с Заказчика фактическую стоимость выполненных на момент отказа работ. Может ли вуз подать в суд на издателя и, сославшись на невыполнение заказа в срок, отсудит ВСЮ сумму у издателя? Есть и второй аспект. Сам автор книги в договоре как сторона не фигурирует, а указан только как отвествтенное лицо, назначенное заказчиком для решения с издателем вопросов по изданию книги. Может ли вуз подать в суд на самого автора книги и заставить его вернуть всю сумму?
Читать ответы (1)
Юлия
22.08.2013, 12:10

Защита автора - предотвращение судебных разбирательств по нарушению прав третьих лиц в книге на нумерологическую тематику

Здравствйуте. Я автор книги на нумерологическую тематику. Издатель прислал мне договор, в котором меня беспокоит следущий пункт: Ответственность сторон 6.1. В случае предъявления к Издателю претензий/исков от третьего лица, считающего, что использование Издателем Произведения в рамках настоящего договора нарушает его права и законные интересы, Автор обязан урегулировать такие претензии/иски собственными силами и за свой счет, а при возникновении у Издателя убытков возместить их в полном объеме. До окончания разбирательства Издатель вправе приостановить выплату авторского вознаграждения. 6.2. В случае нарушения гарантий (раздел 4 договора) Автор обязан возместить в полном объеме убытки Издателя, возникшие в связи с неисполнением Автором указанных гарантий, а в случае нарушения пункта 4.1 договора Автор также обязуется возвратить Издателю все суммы, полученные в качестве авторского вознаграждения. 6.3. В остальных случаях применяются меры ответственности, предусмотренные действующим законодательством РФ. Как защитить себя от возможных судебных разбирательств по поводу нарушения прав и законных интересов третьих лиц, анализ чьей биографии будет затронут в книге?
Читать ответы (1)
Ольга
07.02.2015, 00:30

ИП снизило зарплату зам. управляющего на 10 рублей в час, но не управляющему - что делать?

У нас на работе введена почасовая оплата труда. В день выдачи зарплат наш ИП приносит ведомость о зарплатах, где управляющая узнает, что она (ИП) снизила зарплату зам. управляющего за час на 10 рубл., обосновывая это тем, что ее не устраивает работа в самом магазине. Но при этом она не снизила зарплату управляющему. Разве это правомерно, и как теперь поступить заму, что бы вернуть свою законную зарплату. В трудовом договоре зарплата не прописана.
Читать ответы (2)
Владимир
31.03.2009, 21:26

По устной договоренности оплата производится раз в 2 месяца, по выпуску журнала, журнал был выпущен своевременно.

Издатель журнала не выплатил зарплату за январь, мотивируя отсутствием сделанной работы (искуственные предлог - режим работы дистанционный, периодичность - раз в 2 месяца) и большим количеством привлеченных внештатников (хотя ранее выказывалось такое пожелание). По устной договоренности оплата производится раз в 2 месяца, по выпуску журнала, журнал был выпущен своевременно. Возможно ли взыскание недоплаченной части зарплаты, учитывая, что зарплата "серая", примерно 1/6 часть официально фиксируемой от реальной.
Читать ответы (1)
Александр Игоревич
01.05.2015, 08:25

Снижение зарплаты в бюджетной организации - законность и основания действий бухгалтера

Работая в бюджетной организации в апреле 2014 года зарплата была 5425 т.р а в марте месяце 2015 года пришел новый бухгалтер и снизил зарплату на 5255 т.р но работаю подсобным рабочим при этом имея высшие образование, имел ли права бухгалтер снизить зарплату и на каком основании.
Читать ответы (1)
Эдуард
14.07.2015, 12:47

Как защитить себя после жалобы врачу и незаконного поведения начальства?

Я работаю врачом 15 лет. на работе на меня поступила жалоба в устной форме от родительницы ребенка. После этого главный врач сказал мне немедленно увольняться с работы, стал создавать невыносимые условия труда, снизил зарплату. Как мне поступать?
Читать ответы (2)
Алексей
25.04.2013, 13:39

Как справиться с оплатой кредитов при снижении дохода и увольнении со старой работы

Как быть дальше с оплатой кредитов в три банка сумма оплаты в них исостовляет около 30000 рублей. На старой работе у меня доход был для погашения этой суммы достаточный, но с января 2013 г. пришлось уволится так как зарплату снизили в ч.о.п.е до 10000 р. устроился на работу только в марте, и то зарплата состовляет всего 15000 р. как быть подскажите?
Читать ответы (1)
Чиркова
11.01.2008, 00:50

Является ли договор, заключённый в электронном виде, юридическим документом?

Является ли договор, заключённый в электронном виде, юридическим документом? (нам выслали копию договора в формате JPG с печатью и подписью издателя, который мы распечатали, подписали, отсканировали и также, в электронном виде, отправили издателю).
Читать ответы (2)