Военнослужащий с переработкой - имею право на дополнительные отпускные дни при увольнении в возрасте 50 лет?
Я военнослужащий. В январе 2022 года увольняюсь по предельно у возрасту (50 лет). За 2015 (30 суток) , 2016 (30 суток) и 2017 (25 суток) год имею переработку. Каждый год на дополнительные сутки издавался приказ командира войсковой части на основании рапорта и журнала переработки с формулировкой: "присоединить к отпуску при увольнении из рядов Вооружённых сил РФ". Должны ли мне в 2021 году, на основании изданных ранее приказов, предоставить вышеуказанные сутки отдыха?
Вы утратили право на дополнительные сутки отдыха за 2015-2017 г.г. в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы во взаимосвязи со ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих".
Одновременно с этим, разъясняю, что согласно п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих" дополнительные сутки (дополнительное время) отдыха военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляются в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 11 Федерального закона "О статусе военнослужащих" с учетом положений статей 219 - 221, 234 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года N 1495, статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, а также с учетом требований, изложенных в Порядке учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха (приложение N 2 к Положению о порядке прохождения военной службы).
Исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно.
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.
СпроситьЕвгений, Положение о порядке прохождения военной службы (Утвержденное
Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года N 1237 (с изменениями на 21 декабря 2020 года)
14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами "б" и "г" пункта 15 статьи 31 настоящего Положения, не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания..
Поэтому вам уже не должны предоставить неиспользованные дни отдыха. За 2015, вы должны были брать до конца 2016, за 2016 до конца 2017, за 2017 до конца 2018 года. В настоящее время, вы утратили право на эти дни отдыха.
Делайте выводы.
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Отказ в отгулах за переработку 2019 года вызывает волнение у военнослужащего по контракту
Военнослужащий с переработкой - могут ли предоставить дни отдыха к отпуску.
Порядок переработки военнослужащих и вопросы дополнительного отпуска и отгулов
Военнослужащему не разрешают взять дни отдыха за переработку
