У меня оклад 23500 р могу ли я расчитывать на его повышение в связи повышением мрот?

Нет, не можете, но нужно отнестись к этому с пониманием. Необходимо укреплять обороноспособность страны, а то НАТО уже у ворот. А вы тут со своей смешной картошкой и зарплатой. Не для этого великий и глубинный русский народ создан был господом нашим.

Добрый день!

Важно, какая у вас месячная заработная плата (с доплатами и премиями). Вот если она меньше МРОТ обращайтесь в государственную инспекцию труда, т.к. это прямое нарушение закона потому, что законодательно ограничен минимальный размер оплаты труда.

ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

Далее, статья 129 ТК РФ разъясняет, что входит в оплату труда.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Следовательно, и премии и надбавки это часть заработной платы (оплаты труда работника). И как раз минимальный размер оплаты труда ограничен.

Удачи!