Работаю в овд, подскажите пожалуйста, приняла решение об увольнении, могу ли я воспользоваться полным отпуском за 2021? Фактически отработав 2 месяца в за 2021?

Полным нет, лишь с расчетом за два месяца либо получить компенсацию за эти два месяца при увольнении.

Добрый вечер, Алла! Все зависит от даты Вашего трудоустройства, так как расчетный период для отпуска начинается со следующего дня и завершается ровно через один календарный год. То есть, к примеру, если Вы были приняты 01.02.2019, период для отпуска будет с 02.02.2019 по 01.02.2020, именно за этот период времени будет предоставлен полный отпуск. Соответственно, также рассчитываются и последующие периоды отпуска. Если в этот период отпуск полностью не использован, соответственно Вы можете взять его полностью.

Работаю с 1 сентября 2009 года, рапорт хочу написать с 12 февраля.

В отпуске была в марте 2020 г.

Можно ли использовать полный отпуск при увольнении из ОВД после двух месяцев работы в 2021 году?

Рассчитываем отработанный период и возможность отпуска после приема на работу 1 июля 2021

Скажите пожалуйста, я устроился на работу 1 июля 2021 года. Какой период я отработал по сегодняшний день. Могу ли я воспользоваться отпуском. Спасибо, Валерий Валериевич.

Читать ответы (4)

Удерживают ли алименты за отработанные календарные дни или по фактической зарплате вахтового работника?

Я работаю в охранном предприятии вахтовым методом, плачу алименты 70%!зарплата белая у меня в месяц 8500, а остальное 30000 чёрная. Раньше у меня удерживали сколько дней в месяце я отработаю например приехал 15 числа вот за 15 дней удерживают 70%,т.е не из 8500, а из 4250, т.к я отработал пол месяца. В феврале месяце я отработал 13 дней и у меня почему то удержали полные алименты как будто я заработал 8500, а на самом деле белая з п 4100 была, а остальные 11000 чёрная, но заплатил я как за полный месяц, могут ли с меня удерживать алименты если я отработал фактически в феврале месяце 13 дней полные алименты? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Право на дополнительный отпуск по ФЗ №342-ФЗ

Скажите пожалуйста имею ли я право воспользоваться дополнительным отпуском (ФЗ №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г. ст. 63) если мне 45 лет, стаж в ОВД боле 20 лет и я подал рапорт на увольнение. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно выстроить свои действия и какими воспользоваться рычагами, дабы получить полный расчет и компенсацию за отпуск.

Устроился к Индивидуальному предпринимателю (ИП), отработав свыше 7 месяцев, где моя задолженность по з/п составляет 3 месяца, задумываюсь об увольнении. Подскажите, пожалуйста, как правильно выстроить свои действия и какими воспользоваться рычагами, дабы получить полный расчет и компенсацию за отпуск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Действует ли льготный отпуск при реорганизации с полным расчетом зарплаты с 1 июля?

Скажите пожалуйста. У меня льготный отпуск с 1 июля, а у нас с 1 июля реорганизация через увольнения переводом, будет полный расчет. Могу ли я воспользоваться льготным отпуском? Спасибо!

Читать ответы (1)

Могу ли я воспользоваться краткосрочным отпуском при работе на не полном рабочем дне и нахождении в отпуске по

Работаю в ГУФСИНе на не полном рабочем дне, т к нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5, могу ли я воспользоваться краткосрочным отпуском, который положен от 23.12.1992 N 4202-1 Положение о службе в ОВД..., статья 47 Спасибо.

Читать ответы (1)

Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении

Работаю в организации с 25 марта 2013 года, т.е. полных 4 месяца. Хочу взять неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением, но мне в таком отпуске отказали, сказав, что я могу написать заявление на увольнение по собственному желанию и, отработав 14 дней, уволится с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Прав ли работодатель? Могу ли я отказаться от компенсации и через 14 дней воспользоваться отпуском с последующим увольнением или и в этом случае работодатель вправе мне отказать?

Читать ответы (1)

Компенсация за отпуск при увольнении - права сотрудника ОВД при уходе в середине месяца

Положена ли сотруднику ОВД компенсация за отпуск при увольнении, если сотрудник увольняется 15 числа месяца, т.е. отработан неполный месяц.

Читать ответы (1)

Проблемы при увольнении - Что делать, если работодатель заставляет отрабатывать месяц после написания заявления?

У меня возникли проблемы при увольнении. Работаю начальником склада, трудовой договор с работодателем не заключал, заключил только договор о материальной ответственности, опыта работы на складе не было. Написал заявление на увольнение, начальник заставил отрабатывать заместо 2-х недель месяц. Мне придётся отрабатывать месяц потому что я боюсь не получить свою зарплату, официальная 11000 р. ,а получаю на руки 30000. И расчёт он не выдаёт в день увольнения, а растягивает на месяц, а то и на два месяца. Заявление начальник мне уже подписал по собственному увольнению. Что мне делать, отрабатывать месяц? Если не отработаю месяц, могу ли я получить свои деньги в полном объёме?

Читать ответы (2)

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли использовать полный отпуск при увольнении из ОВД после двух месяцев работы в 2021 году?

Челябинск - онлайн услуги юристов