Помогите пожалуйста, работаю официально по договору, забеременела, и теперь если отпрашиваюсь (редко, стараюсь записываться на свои выходные) на приём к врачу у меня вычитают это время из зарплаты. Подскажите пожалуйста, это законно?
Ответ отключен модератором
Администрация не должна препятствовать беременной в диспансерных обследованиях, предусмотренных ТК РФ. В частности, беременная должна проходить обследования (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздрава России от 01.11.2012 № 572 н):
врачом акушером-гинекологом (не менее 7 раз за время течения беременности);
врачом-терапевтом (не менее 2 раз);
врачом-стоматологом (не менее 2 раз);
врачом-офтальмологом (не менее 1 раза);
врачом-оториноларингологом (не менее 1 раза);
другими врачами при наличии соответствующей патологии.
Понятно, что число посещений консультации может быть увеличено за счет лабораторных и иных диагностических исследований, а также дополнительных осмотров, связанных с фактическим состоянием здоровья беременной женщины.
Таким образом, посещение врача в рабочее время беременной прямо предусмотрено действующим законодательством. Мало того, оплата посещения врача беременной производится за счет организации (ч. 3 ст. 254 ТК РФ). За время проведения обследования за работницей сохраняется средний заработок.
Спросить
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 254 ТК РФ).
Спросить
