Какие права имеет заведующий ДОУ на перевод сотрудников без согласия работника?

• г. Краснодар

Имеет ли право заведующий ДОУ перевести старшего воспитателя на должность воспитателя (с одного постоянного места работы на другое без согласия самого работника)?

Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Намерение работодателя не правомерны

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

Спросить

Только с письменного согласия - в соответствии с нормами ТК РФ.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов