Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли отказаться от подписание индивидуального годового графика работы?

21.01.2021, 08:10
• г. Салехард

В спешке поставил подпись в индивидуальном годовом графике работы. Позже увидел что грфик меня не устраивает по многим критериям. Можно ли отказаться от подписи и выразить не согласие?

Читать ответы (1)
Индивидуальный график Можно ли отказаться Годовой график График работы
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток,

1. "Отказаться" от подписи не получится (вы ее поставили своей рукой без принуждения), и Ваша "вина", что поставили, не ознакомившись с документом.

2. Выразить несогласие вы вправе.

С уважением, И. Макаров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Салехард - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
20.03.2015, 16:36

Отсутствие подписей на графике работы - кто несет ответственность?

Работаю по графику. С графиком под подпись не знакомят. Все в устной форме. Потом на очередной смене вижу график - нет подписи директора (утверждаю), нет подписи начальника отдела и ни одной подписи работников. Не раз было, что в последствии график переписывался на чистый лист и опять без подписей. Знаю, что должны за месяц до вступления графика в силу знакомить под подпись. У кого мне требовать копию графика - у отдела кадров, бухгалтерии или начальника отдела?
Читать ответы (1)
Мария
24.01.2021, 15:04

Фальсификация подписи в графике смен на работе - что делать?

У меня на работе вывешен график смен и там стоят подписи всех сотрудников и моя в том числе, но я там не расписывалась, соответственно, подпись поставил за меня кто-то другой, можно ли это назвать фальсификацией подписи в документе?
Читать ответы (1)
Виктор
01.03.2018, 18:50

Как отказаться от своей подписи по причине болезни. Подпись в судебном мировом соглашении, которое меня не устраивает.

Как отказаться от своей подписи по причине болезни. Подпись в судебном мировом соглашении, которое меня не устраивает.
Читать ответы (2)
Руслан Ахъямов
10.02.2022, 13:16

Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.

Суммированый учет рабочего графика, за месяц был составлен график работы, завтра по графику выходной, работодатель поставил смену без моего согласия, ссылаясь на то что сегодня изменю график работы. Разве за день можно изменить график и поставить смену?
Читать ответы (3)
Анастасия Николаевна
21.05.2016, 10:05

Последствия не подписания графика и возможные влияния акта на работу

Ситуация сложная, хотят увооить, в мае дали на подпись график, в котором я не расписалась, ушла в отпуск, вернулась, они составили акт о не подписании графика, хочу запросить утвержденый график а не просто бумажку. Как может повлиять этот акт на работу? Должна ли я в нем расписаться если изначально дали на подпись обычный распечатаный лист без подписи и печати?
Читать ответы (1)
Анастасия Николаевна
01.06.2016, 10:13

Ознакомление с актом о не подписании рабочего графика - обязательность присутствия и подписи

Я не подписала рабочий график, он был просто распечатан без печати и подписи, на меня составили акт о не подписании графика. Должны ли были меня ознакомить с ним или мое присутствие и подпись не требуется?
Читать ответы (1)
Евгения
11.12.2021, 22:12

Работник отказывается выходить по совместительству - как определить, состоялся ли согласов

Работник оформлен по основному месту работы и совместительству. В графике смености стоит его подпись что он с ним ознакомился. Отказывается выходить по совместительству мотивируя это тем что не писал согласие на выход. Является ли график сменности его согласием или нет?
Читать ответы (2)
Ирина
18.03.2019, 16:04

Необходимость подписи начальника в приказе - правильно ли просьба о постановке клишированной подписи?

Мой начальник написал приказ, но подпись не поставил (не захотел), сказал, что бы я поставила клише подписи, является ли это правильным.
Читать ответы (1)
Сергей Семенович
05.11.2013, 20:54

Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?

При изменении графика работы был издан приказ в котором отражены изменения режима работы по дням. К нему прилагается график работы. Должен ли работник ставить подпись, что он ознакомлен с изменением графика работы? Подпись работника в приказе есть.
Читать ответы (1)