Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выздороветь в отпуске невозможно - как работодатель может вычесть неустойку за болезнь

21.01.2021, 10:45
• г. Москва

Пошла в отпуск. Через неделю отпуска заболела и открыла больничный. Теперь фирма, на которой я работаю выставила мне неустойку, которую вычтут из ближайшего аванса и зарплаты. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Аванс и зарплата
Пошла в отпуск
Открыть фирму
Ответы на вопрос (2):

Это незаконно, обжалуйте действия администрации в суд.

Спросить

Добрый день!

Если я правильно вас понял, работодатель оформил работнику отпуск, выплатил отпускные. Затем работник в отпуске заболел. Работодатель предупредил, что за период больничного отпускные работодатель вернет обратно со следующей зарплаты. Все верно?

Если так, то:

1. за периоды отпуска, не попадающие в больничный вы получите отпускные, как и положено.

2. за период нахождения на листке нетрудоспособности вам выплатят за больничный и удержат отпускные, потому, что два вида выплат за один и тот же календарный период не возможны по законодательству.

3. после окончания больничного вам надо определиться какое заявление вы будете писать работодателю: о продлении отпуска на количество дней больничного или о переносе этих дней на другое время и проставлении в графике отпусков соответствующей отметки.

ТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

временной нетрудоспособности работника;

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги