Отказ руководства подписать заявление по собственному желанию - нарушение ТК РФ или нетерпимая обстановка?

21.01.2021, 15:21

• г. Краснодар

Уважаемые служители фемиды.

Я человек преклонного возраста, приходится бывать у врачей ну и т.д. На больничном бываю 1-2 в год. Но вот вчера пригласила ОК и предложила написать Заявление по собственному желанию.

Сегодня написал это заявление внеся деталь, что именно она предложила мне это сделать. Понимая, что такое заявление ОК не примет после визита и отказа принять заявление ОК пошел сдать оное секретарю, как входящий документ. Секретарь пошла с моим заявлением к руководителю, тот вызвал меня к себе и сказал, что такое заявление он не подпишет. Т.е. входящие тоже не приняли. Осталась почта.

Простите, но они нарушили какую то статью ТК РФ. Позвольте спросить какую именно? Благодарю.

P.S. Это заявление я все равно сдам, создается нетерпимая обстановка со стороны руководства, что не ново, нужны молодые и сильные, да и смотрящие в рот.

Читать ответы (1)

Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Отказ принять заявление

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Алехин С.С. 4.9

21.01.2021, 16:18,

г. Москва

Добрый день!

Трудовой кодекс подобную статью не предусматривает, поскольку все аспекты человеческой глупости вписать - никакого кодекса не хватит.

Вы можете отправить свое заявление по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Вот и все, что может быть вам полезно в ТК РФ в вашей ситуации.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России