Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несостоявшийся рабочий выходной - причина, последствия и решение

22.01.2021, 14:06
• г. Москва

Я не вышел на работу в субботу и воскресенье, по причине сильно восполились голени ног (рожестое восполнение), самостоятельно посетить поликлинику не смог, в данный момент с ситуацией кавид 19 позвонил в скорую мне сказали что не поедут, и сказали что уколоть и в приемный день обратиться к врачу, я позвонил мастеру сказал что температура и не могу выйти, в понедельник завезли в больницу на прием меня в, но врача небыло, сказали приехать Во вторник, приехал после приема врача был госпитализирован в инфекционное отделение, пролежал 10 дней, что мне гразит? И как мне повести себя в этой связи, я хочу уволиться т.к данная болезнь будет вазрощаться в данных условиях работы (-6 градусов на рабочем месте) сегодня закрыл больничный приехал на работу, сижу жду начальство с обеда, хочу написать на увольнение, но сохранить ЗП, вроде не пошел на работу не потому что не захотел, а потому что не смог, но документа оправдательного на эти дни нет

Как мне быть?

Читать ответы (3)
Инфекционное отделение
Закрыть больничный
Работа в субботу
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. За дни, на которые у Вас нет больничного, работодатель выплачивать заработную плату не обязан. В лучшем для Вас случае Вас уволят по собственному желанию, а не за прогул.

Спросить

Я сейчас заезжал на работу отдать больничный и объяснить ситуацию, начальница сказала писать объяснительную и что лишим тебя сто процентов это точно.

Спросить

Если на эти дни имеется больничный лист то должны оплатить, даже если представлен несвоевременно. Объяснительную затребовать могут, чтобы установить что ваше отсутствие в рабочие дни - это был прогул или пропуск по уважительной причине. Если б/листа нет, он начинается позже и вы фактически отсутствовали в эти дни, то работодатель не обязан оплачивать эти дни и имеет право уволить за прогул с соблюдением процедур.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги