Выход с работы после конфликта с работодателем - что делать, если не расчитали зарплату?

Мне не платят зарплату, за февраль ещё даже не получил, уволился 16 марта и даже ещё не расчитали. Меня зовут Алексей. Что мне делать?

Супруг уволился с работы около месяца, до сих пор его не расчитали и не отдали документы (трудовую книжку) .Куда можно обратится? Г Орел.

Сегодня я отработал последний день по сокращению. Подскажите мои действия, трудовую еще не выдали и естественно не расчитали, хотя сказали что расчитают сегодня в размере одного оклада.

В ноябре работала девочка не официально я её не расчитала за ноябрь зарплата 3000 тр она подала на меня в трудовую инспекцию сказала что работала у меня и не получила свою зарплату у неё есть фото с работы где она работает в салоне аудиозапись где записала мой разговор... что мне может быть за это? как можно избежать всё это.

Я написала заявление на увольнение 5 декабря, мне его подписали 23 декабря. Но до сих пор не дают расчет. До какого числа меня должны расчитать? Сегодня уже 27 декабря.

Мой папа работал на севере с 2000 по 2009 год в общей сложности где ьо 8 лет стажа. Может ли он рассчитывать на каждый год 4 месяца досрочного выхода на пенсию, т.,к по закону вроде если больше 7.5 лет и меньше 15 ему должны учитывать 4 месяца выхода на пенсию за каждый год.

Как расчитать зарплату если я работала 1 января с 00 часов и до 12 часов дня, как мне оплатят праздничные и ночные часы если моя норма рабочего времени за месяц превышает норму по производственному календарю. Спасибо Алена.

Как должны начислить з.п.если я одна работала воспитателем на группе (без сменщицы) .В другой группе заболел воспитатель, но устроился подменный педагог и нас по приказу соединили. Работаем теперь вдвоем, посменно на двух группах.

Я проработала неофициально 1,5 месяца в ИП, решила уволиться, предупредила предпринимателя за 2 недели до увольнения! Теперь она отказывается выплачивать мне расчет, якобы з/п только 20 числа и тогда она меня расчитает. Как посиупить в такой ситуации?

Скоро мне выходить из декретного отпуска. 20 апреля полтора года. Какую зарплату мне должны платить и что мне по праву должны предоставить, если до ухода в декрет у меня было 35 часов, но я выходила на пол ставки, когда ребёнку было 3 месяца и проработала с января по май. Больше не выходила.

Как расчитать зарплату в период вынужденного отпуска по вине работодателя? Если возможно, с сылками на законы. Ситуация: офис был закрыт по причине не уплаты аренды, на словах (никаких бумаг мы не подписывали) директор сказал, что теперь идите домой и занимайтесь своими делами пока не проплатят аренду, но все это на неопределенный срок. Все сидят и ждут, на другую работу не устраиваются.

Я ране задавала вопрос, но видимо плохо сформулировала, потому того ответа, что я ждала так и не получила. Вопрос следующий: мой официант взял у клиента заказ положил в карман, не отдал заказ на кухню. Через 15 мин наступает время пересменки он собирается и уходит домой, вместо него выходит др официант который про этот заказ и не знает. Клиент ждет, потом начинает возмущаться, конфликт и так далее. На завтра выходит этот официант я прошу объяснений, а вместо объяснений он кидает фартук посылает нас всех вместе взятых и уходит. Еще через день он звонит не мне, другому официанту и говорит что хочет получить зарплату прям сегодня, чтоб тот передал мне. Ну скажем это случилось 20 числа, а зарплату мы даем всем 5 следующего месяца. На что я говорю что за расчетом как все пятого числа. Я получила ответ от юристов о том, что я должна вызвать работника и получить его письменные объяснения, но я уверенна, что делать этого он не будет. Но мне даже не это важно, обязана ли я расчитать этого работника скажем когда ему вздумается. Почему те кто работает добросовестно ждут зарплаты, а этот ушел когда вздумалось, причем один официант работает с утра, второй с обеда, нам нужно время найти замену. А я что получается никак и наказать его не могу? Вопрос когда платить зарплату таким работникам 20 числа в день его само увольнения или 5 как всем?

Работаю на полную ставку, живу в г.Северобайкальск, Бурятия платят 21000. Но ведь в этом году по мроту зарплата моя больше должна быть? Сколько я должна получать в этом году? Чтобы ненарушались законы.

У меня есть подозрения, что меня неправильно расчитывают по зарплате. Возможная махинация с расчетом базового оклада. Трудовая инспекция отстранилась, под предлогом, что они не бухгалтера чтобы знать нюансы расчетов. Куда обратиться?

Как расчитать зарплату, если оклад 11280 северные 3384, районный 3384 а в приказе стоят другие цифры оклад 8500 северные 2550 и районный 2550. Разьяснитие пожалуйста. Спасибо.

Беременную перевели на график 2 через (смена 12 часов), до этого был график день-ночь-48 (мед. справка врача имеется освобождение от ночных смен). Как будет произведен расчет зарплаты, будут ли оплачиваться ночные? Где можно про это прочитать?

Как расчитать зарплату на 0.75 ставки без оклада, а по фактически отработанному времени?

Работала в филиале организации, которая находилась в другом городе. При оформлении пенсии предоставила справку из местного архива по зарплате с 1991 по 1995 года, в которой есть примечание: лицевые счета за 1993 на хранение в госархив не поступали (в стаж этот год засчитали). Можно ли обратиться в ПФР с просьбой расчитать мою зарплату на основании данных других людей на аналогичной должности в этой же организации и за этот же период, но находящейся в другом городе

Возможно ли отсудить у предприятия на котором работал деньги за неправильно расчитанную зарплату за несколько лет на основании расчетных листов?

Как правильно расчитать зарплату, если установлена 236 руб. в час, пример-ростов-на-дону астрахань-ростов-на-дону, пробег составил 1600 км, начальник автоколонны считает нам по каким-то карточкам водителя, спрашивал у него откуда он их взял, сказал сам придумал, .