Светлана
14.07.2012, 19:08
Законность увольнения беременной женщины, исполнявшей обязанности временно отсутствующего лица без установленного срока
Читать ответы (3)
Хотим оформить постоянно на 3 месяца на работу женщину возраст которой 55 лет (исполнилось в январе), не будет ли потом проблема с увольнением, по истечении срока? Может как то прописать в договоре, что временно или на срок 3 месяца?
Добрый день. Да пропишите в договоре срок на который устраиваете работника.
СпроситьПропишите вдоговоре срок 9 о дней.
СпроситьЯ бы не рисковал - pensiya.molodaja-semja.ru
Спросить