Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вредность и обещания - можно ли доказать и получить раннюю пенсию после сокращения на заводе?

27.01.2021, 13:44
• г. Москва

Я работала литейщицей пластмасс 10 лет, в 2004 году, завод развалился, нас сократили, тогда у нас шла вредность, нам молоко давали и говорили, что на пенсию раньше пойдем, сейчас как то это можно доказать и пойти на пенсию раньше ил уже нет.?

Читать ответы (2)
Как доказать
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Екатерина.

Длительность вредного стажа определяется в соответствии с положениями стат. 30 № 400-ФЗ. Для женщин составляет 15 лет и 45 лет общего стажа. Список вредных профессий приведен в:

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"

Спросить

Добрый день!

Екатерина, в соответствии со Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. льготные пенсии назначаются литейщикам пластмасс по разделу XXXIII "Общие профессии" код 23200000-13399.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на досрочную пенсию женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2) не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Согласно информации содержащейся в Вашем вопросе ВЫ имеете право на назначение пенсии в 50 лет по Списку № 2.

Но Вам необходимо получить от работодателя у которого Вы работали литейщиком пластмасс справку уточняющую льготный стаж работы.

С уважением,

Косарева Ирина.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги