Если в гимназии педагоги-организаторы выполняют функционал заместителя директора, то считаются ли они членами администрации?

Ответственность директора школы за назначение ставки на время декретного отпуска педагога-организатора и игнорирование

Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.

Читать ответы (1)

Оплата должности заместителя директора школы ставкой педагога-организатора - законно ли это?

Я работаю в школе педагогом-организатором на половину ставки, но выполняю практически всю нагрузку. Другой учитель, находящийся на полной ставке своего предмета получает мои оставшиеся пол ставки педагога-организатора, но за это выполняет выполняет функции зам директора по национальным вопросам. Может ли должность заместителя директора школы оплачиваться ставкой педагога-организатора (другой должностью)? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и зарплаты во время отпуска по уходу за ребенком - Что делать в такой ситуации?

Находясь в отпуске по уходу за ребенком произошло сокращение моей должности заместителя директора по ВР. (Переводом меня на должность педагога организатора, сохранив обязанности заместителя директора по ВР, а зарплата сократилась с 18 тысяч до 8 тысяч). Директор утверждает, что имеет право прописать в моих обязанностях выполнять педагогу-организатору работу и заместителя директора по ВР с меньшей зарплатой, т.е 2 оклада - зарплата за 1 менее оплачиваемый. Правомерно ли это? Что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как директор гимназии избежать конфликтных ситуаций со знаменитым заместителем и организовать ее работу - алгоритм действий.

На должность директора гимназии пришел новый человек. Коллектив школы много лет в нынешнем составе. Заместитель директора по внеучебной деятельности работает 15 лет. На этого человека поступали жалобы директору на ее вздорный характер, на то, что она не выполняет свои обязанности, создает конфликтные ситуации. И сам он за год работы понял, что его заместитель очень часто либо перекладывает свою работу на других людей, либо подводит коллектив и самого руководителя, уходя на больничные перед важными мероприятиями. Предыдущий директор закрывала глаза на такое поведение заместителя. Какие действия должен принять руководитель гимназии, чтобы в дальнейшем избежать конфликтных ситуаций с заместителем и «заставить» ее работать? Опишите алгоритм действий директора в отношении своего заместителя.

Читать ответы (3)

Можно ли отказаться от предложенной должности педагога-организатора после сокращения должности заместителя директора

Выдали уведомление о сокращении должности заместителя директора, в связи с изменением штатного расписания, предложили должность педагога-организатора с сохранением функционала заместителя директора. Правомерно ли это. Можно ли отказаться, чтобы сократили и будут ли при этом сохранены все положенные выплаты при сокращении. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как решить проблему отказа педагога-организатора выполнить приказ о назначении ответственным за летнюю тематическую площадку?

Директор школы издает приказ о назначении педагога - организатора ответственным за организацию летней тематической площадки, в свою очередь педагог - организатор отказывается подписывать приказ и тем более выполнять его. Письменный отказ писать она отказывается. Как поступить директору в этом случае?

Читать ответы (1)

Может ли директор школы перевести на другую должность без согласия сотрудника?

Может ли директор школы без моего согласия перевести меня с должности заместителя директора по воспитательной работы на должность педагога организатора.

Читать ответы (1)

Судебная перспектива - Возможность возвращения должности зам. директора в связи с изменением должностной роли

Работала зам. директора по во. Директор сократил должность, перевёл на педагога-организатора, но весь функционал оставил тот же.В школе 875 детей. Могу ли я вернуть должность?

Читать ответы (1)

Если педагог-организатор на станции юных техников болеет, то на кого надо возложить обязанности педагога-организатора?

Если педагог-организатор на станции юных техников болеет, то на кого надо возложить обязанности педагога-организатора?

Читать ответы (1)

Конфликт на совещании - как решить проблему недостатка профессиональной компетенции педагогов?

На совещании при директоре обсуждая тему профессиональной компетенции педагогов заместитель директора предложила использовать современные технологии в работе. Один из педагогов агрессивно отреагировала, считая, что ее обвинили в профессиональной безграмотности. В результате чего возник конфликт. Педагог кричала на заместителя директора, указывая чем она должна заниматься. Теперь педагог демонстративно игнорирует ее. Как наказать педагога?

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59