Учитель начальных классов. Совмещаю 0,5 ставки педагог-библиотекарь (специальность по диплому). Без моего согласия с 1 января переведена в должность библиотекаря (так же на 0,5 ставки). Т.о. потеряла в з/плате и возможность аттестоваться как педагог-библиотекарь. Правомерно ли это?
Уважаемая Наталья г. С-Петербург!
В данном случае перевод вас с педагога-библиотекаря на должность библиотекаря это понижение вас в должности.
Удачи вас Владимир Николаевич
г.Уфа 27.01.021 г.
Спросить
Согласно статье 72.1 ТК РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ (что к Вашей ситуации не относится). Отмечу, что данный перевод также нельзя отнести к перемещению (не требующему согласия работника), поскольку изменились существенные условия Вашего трудового договора (в части размера заработной платы). С учётом изложенного, такие действия работодателя не могут быть законными. Вы вправе обратиться по этому поводу в государственную инспекцию труда и/или в районный суд, и чем быстрее это сделаете - тем выше шансы оперативно решить Вашу проблему. Такие дела.
Спросить
Директор уточнила, что никаких нареканий к исполнению моих обязанностей нет, но пояснила, что может менять штатное расписание на свое усмотрение.
Спросить
Нет, врет она вам. Вас можно переводить куда-то лишь с вашего письменного согласия.
Спросить
