Суббота при расчете считается рабочим или выходным?

Отпускные начисляются на календарные дни или рабочие, например у меня 50 календарных дней отпуск. Начислят на все календарные или только на количество рабочих дней в отпуске. Суббота при расчете считается рабочим или выходным?

На сколько календарных дней рассчитывается отпуск?

Пожалуйста сколько дней очередной отпуск по новому трудовому кодексу? При расчете отпускных говорят, что оклад делится на среднее количество календарных дней за последние три месяца, но ведь оклад ничисляется только за рабочие дни. В связи с этим не подскажите как по новому кодексу рассчитать отпускные?

Спасибо.

Выплата пособия по сокращению штата производится по рабочим дням или календарным. Пример в январе 15 рабочих, а календарных 31?

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.

Сроки выдачи отпускных

Очередной отпуск со вторника, в понедельник отпуск без сохранения заработной платы 1 день. Выдали отпускные накануне в пятницу вечером (за 3 календарных дня до очередного отпуска). Правомерна или нет выдача отпускных за 3 календарных выходных дня до начала отпуска или выдача должна производится за 3 рабочих дня?

Расчет календарных дней по рабочим дням

У меня отпуск 48 рабочих дней, расчет отпускных ведется по календарным дням. Если я иду в отпуск с понедельника, то получается 55 календарных дней, а с другого дня недели, то 56 календарных дней. Так считают в бухгалтерии по компьютерной программе. Правильно ли это?

Если отпуск начисляется за предшествующие периоы, например за 1999 год, 2000 год (в журнале Главбух)

Согласно нового Трудового Кодекса ежегодный отпуск 28 календарных дней. Если отпуск начисляется за предшествующие периоы, например за 1999 год, 2000 год (в журнале Главбух) дают разяснение что отпуск за эти периоды считается в рабочих днях и переводится в календарные правда ли это? И еще просьба, не могли бы Вы проконсультировать как же правильно начислять отпускные.

При составлении приказа на отпуск и отпускной записки дополнительного отпуска (7 рабочих дней)

По новому ТК РФ дополнительный отпуск исчисляется в календарных днях, а ФЗ «о гарантиях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» исчисляется в рабочих днях (7 рабочих дней). При составлении приказа на отпуск и отпускной записки дополнительного отпуска (7 рабочих дней) будет ли ошибкой если рабочие дни перевести в календарные по новому ТК РФ или все таки в рабочих днях, пока не приведут ФЗ «о гарантиях для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» в соответствии с ТК РФ?

Правильно ли я понимаю, что 28 рабочих дней соответствует 32 календарным?

В трудовом договоре указано количество дней отпуска в рабочих днях, 28 рабочих дней. В течение года работник брал отпуск в календарных днях. В настоящее время увольняется. Как в таком случае правильно указать: сколько дней ему положено за неиспользо ванный отпуск. Правильно ли я понимаю, что 28 рабочих дней соответствует 32 календарным?

Работаю в бюджетной организации, педагог, отпуск составляет 42 календарных дня,

Работаю в бюджетной организации, педагог, отпуск составляет 42 календарных дня, за какой период должно быть написано заявление на отпуск 14 календарных дней, период выбирает сам работник? Оплата отпускных никогда не производится за три дня до начала отпуска.